合肥燃气集团以职代会为抓手不断提高民主管理水平
日前，合肥燃气集团第五届十七次职工代表大会顺利召开。大会听取并审议通过了工资集体协商、职工慰问、职工大病救助、职工互助基金管理和职工疗休养等相关事项，切实保障职工权益。
据了解，合肥燃气集团始终坚持以职代会为抓手深入推行民主管理及集体协商工作，不断提高企业民主管理水平，促进企业持续稳定健康发展。一是以职工代表大会为基本形式和重要举措，坚持落实重大事项职代会审议制度；二是坚持集体协商，做到平等协商签订《集体合同》、平等协商调整职工工资，逐步建立并完善共决机制；三是实行多级公开，建立以集团内网、实体公开栏、班务会议、各类媒体为载体的厂务公开系统，做到厂务公开完全透明、彻底公开、毫无保留、直达基层；四是完善监督检查，建立并落实职工代表视察制度和对重大工作的监督制度，引导广大职工关心关注企业发展。
此外，合肥燃气集团提醒广大用户，高温夏季是燃气事故高发期，请注意安全用气：日常用气，请注意“一开三关”；使用燃气过程中，人不要远离；不要在燃气设施附近堆放易燃易爆物品和使用明火；经常做好漏气自检工作；遇有燃气泄漏，请及时拨打燃气集团蓝焰热线（65133333）。
张世伟 杨兵
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