蜀山区走进“南大”招才引智
[摘要]合肥将为紧缺人才每月发放生活补贴
晨报讯 6月2日，合肥市蜀山区就业创业人才新政宣讲会暨“首创之区 蜀往职来”校园招聘会在南京大学召开，现场提供200个岗位供学子挑选，其中部分开出30万元薪资。据悉，合肥还将制定紧缺人才目录，给紧缺人才每月发放生活补贴。 宣讲会现场，合肥市人社局人才开发处负责人将有关合肥市人才政策做了详细的讲解。来自南京大学现代工学院光电专业的陈迁表示，老家在合肥的他，已在南京读了四年本科，目前在读硕士。“很想回家乡工作，进科大讯飞这样的企业。”陈迁透露了自己的想法。现场，来自南京大学、南京医科大学、南京财经大学和南京邮电大学等多所南京高校的140余名高校应届毕业生赶到了现场，其中多数为安徽籍学生。 据悉，合肥目前正在制定引进紧缺人才专业目录，预计6月出台，为大力引进产业紧缺人才，将对合肥杰出贡献人才给予100万元补助，产业紧缺人才每人5万元至10万元生活补助。此外，紧缺人才三年内每月还发放生活补贴，其中，博士3000元、全日制硕士和“双一流”高校本科毕业生以及其他急需紧缺人才2000元。 蜀山区对各类创新创业人才也有专门的优惠政策。如建设人才公寓和提供公共租赁住房，对于属于蜀山区引进的人才可发放租房补贴，按每月实际租金的30%给予补贴，房租补贴实行一年一补。租赁人才公寓可按实际房租支出全额提取住房公积金。 此外，提供蜀山区创业优惠政策，高校毕业生首次创办小微企业可享受1万元一次性创业补贴。大学生创办企业最高可提供免息贷款10万元。优秀大学生团队创业最高给予10万元项目资助。大学生创业可提供低成本或免费的创业工位。 晨报记者 琚园园 通讯员 赖英 刘亚萍 新闻推荐 以“扣好人生第一粒扣子”为主题，引导未成年人向上向善、孝老爱亲
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