市人大常委会开展残疾人就业情况调研
本报讯 为促进残疾人就业，4月10日，市人大常委会党组副书记、副主任孔向阳一行对合肥市按比例安排残疾人就业开展调研。市政府副市长彭庆恩、市残联理事长李炳云、副理事长孙刚等陪同调研。
调研组一行先后实地考察了蜀山区小庙辅助性就业中心、万达肯德基天使餐厅和合肥全纳科技有限公司、“庐阳暖阳辅助工坊”，对残疾人自主创业、灵活就业、集中就业、辅助性就业及残疾人权益保障进行了深入了解，并给予充分肯定。据介绍，近年来，市委市政府高度重视残疾人工作，通过强化培训、政策引导、出台就业创业帮扶政策等，不断增加残疾人收入。
座谈会上，调研组一行听取了市残联工作汇报。孔向阳在座谈会上讲话，他指出，残疾人就业工作关系到残疾人的切身利益，关系到一个个残疾人家庭的幸福和安定，必须要常抓不懈。他同时强调，要利用好大数据平台，分析存在的问题，找出解决手段，特别是在公益性岗位安置残疾人问题上，要提出针对性方案，力争为更多的残疾人提供就业岗位。
（灿宣 就业）
按比例安排残疾人就业，是各用人单位应尽的法定责任和义务。2018年度按比例安排残疾人就业申报认证工作已经启动。
一、申报时间：2018年4月1日至6月30日
二、申报对象：合肥市行政区域内（含四县一市，在肥省属用人单位除外）2018年度安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称用人单位）。
三、申报受理
已安置残疾人就业的用人单位，请在规定的时间内到主管地税机关所在地的残疾人就业服务机构申报本单位上年度（2017年）安排残疾人就业人数，并报送以下年审材料：
1.《合肥市按比例安排残疾人就业情况表》；
2.《合肥市用人单位从业残疾职工名册》；
3.从业残疾职工残疾证或《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级）复印件；
4.从业残疾职工身份证复印件；
5.用人单位与残疾职工签订的劳动合同（用工协议）复印件；
6.残疾人职工工资表；
7.残疾职工养老、医疗、失业等基本社会保险证明。
合肥市地税局征管分局、涉外分局、经开分局、新站分局、高新分局的用人单位向市残疾人就业服务中心报送材料，各县（市、区）地税局（分局）的用人单位报送同级残疾人就业服务机构。
用人单位未在规定时限申报的，视为未安排残疾人就业。
新闻推荐
年龄：24岁球龄：10年+关于林礼坤的传奇有很多。一年打坏六个球，年度第一励志哥，工地界篮球第一人，可以为篮球放弃一切。他还有个听上去挺唬人的外号——“鬼手”。小时候，因为意外，阿坤的左...
合肥新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是合肥这个家。