合肥引得海外高端人才纷至沓来
新闻摘要
日前，在第十六届中国国际人才交流大会上，“2017魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”评选结果揭晓，合肥在外籍人才最青睐的中国城市排名中位居第三，赢得举世瞩目。
近年来，合肥市坚持创新驱动发展战略，引才引智工作不等不靠，主动出击，为合肥综合性国家科学中心建设提供了强大的才智支撑。
合肥对外国人才的巨大吸引力来自哪里？合肥何以让来肥发展的外国人才“来得了、待得住、用得好”？
创新服务 让外国人才来得了
高质量发展需要高素质的人力资源支撑，利用海外人才智力资源加快发展，是当前全市上下的普遍共识。按照国家和省“全创改”、“放管服”改革要求，目前，外国人来华工作许可制度已在合肥市全面实施。为更好地服务外国人才，合肥市以县区为抓手，将相关受理窗口向县区延伸，目前除了1个市级受理窗口外，合肥市还开放了14个县区级受理窗口。
2017年，合肥市各类临时入境外籍人员已达6.8万余人次，同比增长25%；长期停留、居留和办理各类签证的外国人才4506人次，同比增长12.67%；其中办理外国人工作许可证的616人，A类人才约占30%；目前在肥工作的“千人计划”外专项目专家有5人；获中国政府“友谊奖”的达10人，占全省总数的三分之一。
中组部“千人计划”外专项目专家、著名凝固态物理学家尤金·格列戈良茨，中国政府友谊奖得主、合肥学院客座教授米歇尔·莱勒斯，省“外专百人计划”专家、2017年度“R&D100”大奖得主扬·因根霍夫……近年来，合肥市以中组部“千人计划”外专项目、全省“外专百人计划”、市“领军人才引进计划”等为抓手，充分利用实施国家高端外国专家项目、国家重点引智项目的契机，大力引进外国高端人才。这些引进的人才在关键性技术攻关、企业跨越发展和产业转型升级等方面都起到了积极助推作用，充分发挥了“导师”、“智囊”作用，起到了“领军”、“示范”效果，产生了“领头羊”带动效应，形成了以才引才、以才聚才的生动局面。
优化载体 让外国人才待得住
安徽科力信息（省计算机软件中心）引进美国、英国、瑞士、德国、俄罗斯专家和技术，成功研发的城市交通信息感知与分析应用系统、道路交通管理大数据应用服务系统等，已在全国多地推广使用。
江淮园艺通过引进印度、巴基斯坦、孟加拉、哥斯达黎加等合作国别的辣椒种质资源，进行国内早春和秋延后辣椒新品种的研发和推广，不仅增加种植户的经济收入，也提升了整个辣椒行业水平，进而推动产业结构调整升级。
近年来，合肥市深入践行“聚天下英才而用之”的战略思想，以项目化为抓手，以让外国人才在肥“有事干，干成事”为目标，取得了一系列重要成果，有力促进了合肥市高新技术产业快速发展。
2017年，合肥市执行引进国外技术、管理专家项目49项，包括1个高端外国专家项目、4个重点外国专家项目和2个重点外国专家项目备选项目。“十二五”以来，合肥市累计执行引进国外技术、管理专家项目334项，聘请外国高端专家1119人次，申请国家、省外专局引智专项经费2500多万元。从引智项目服务领域上看，服务合肥综合性国家科学中心建设及战略性新兴产业发展类占55%，现代农业占25%，医药、医疗卫生、教育、交通等“民生引智”项目占20%，既重点支持科技含量高、发展潜力大的工业项目，也注重扶持符合乡村振兴战略的现代农业项目，助力合肥市建设现代化经济体系。（下转2版）
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