手拉手，我们一起走进新时代
[摘要]宿幼互动发展联盟召开2017年总结及2018年工作筹划会
春回大地万象新，百花齐放奋勇拼。3月23日下午，宿幼互动发展联盟在合肥市宿州路幼儿园总园召开了以“手拉手，我们一起走进新时代”为主题的“宿幼互动发展联盟2017年总结及2018年工作筹划会”，联盟内18所园园长及看护点负责人参会。
新年迎接“新成员”——构筑和谐“大家庭”
2018年，宿幼互动发展联盟迎来了新的成员——9所幼儿园及看护点。会议伊始，各园园长、看护点负责人分别就园所规模、办园理念、特色活动等作了介绍。在介绍中大家相互了解、互受启发，9所幼儿园及看护点的加入构筑了宿幼互动发展联盟这个和谐“大家庭”。
联盟工作“回头看”——特色办园“成果丰”
宿幼互动发展联盟盟主园园长常卫跃为大家作了2017年联盟工作总结。2017年宿幼互动发展联盟成立督查互查小组，多次对联盟各园及看护点的食品安全、消防设施、办园行为等方面进行专项检查、督导。规范办园是立园之根、保教之本，正是这一次次的检查、督导、评估、纠错，为宿幼互动发展联盟内近4000名在园幼儿建立起一道道安全屏障，守护了庐阳幼教这一片净土。 各园在探索特色的路上，竞技争先，锐意前行——宿幼森林城分园“创意飞扬，美润童心”艺术节；绿都幼儿园“传统节日与节气”园本教研；市直幼儿园“家长开放日”活动；柳林幼儿园“大手小手，玩转童年”活动…… 宿幼互动发展联盟还多次组织各园教师“比一比，看一看，学一学”，开展了“语言教学基本功”比赛、“亲子科学乐”比赛；观摩了宿幼“老少同乐庆重阳——非遗文化进校园”活动、宿幼森林城分园“温暖中国年，亲子逛庙会”迎新年主题活动；参加了十张幼儿园的“厨师大培训”等活动，精彩纷呈的活动拓展了教师们的眼界，教师们在观摩、学习、切磋中交流互动，共同进步。 2017年在盟主园的指导帮助下，柳林、十张两所幼儿园积极申报了市级一类园，接受了市级专家组的评估，正静待佳音。
狠抓落实“四要素”—— 内涵发展“开新局”
常卫跃园长在2018年工作筹划中说，宿幼互动发展联盟将继续坚持结对共建、抱团发展、科学保教、资源共享的原则，狠抓“四大工程”：一是加强师德师风建设，强调联盟内各园要贯彻落实合肥市关于师德师风建设五个文件精神，教育教师坚决不越师德底线，不触碰师德红线，培育具有高尚师德的教师队伍；二是狠抓安全不放松。督促各园要坚持规范办园，科学保教，高度重视食品安全，把控好食品进货关、加工处理关、留样备查关，做好卫生消毒、传染病预防工作；三是优质资源共分享。本学期宿幼互动发展联盟将结合庐阳区教体局“学术节”活动，开展联盟内的学术交流活动，为教师们提供教育教学经验分享交流学习的平台，首先建立联盟内各园的骨干教师资源库，挖掘骨干教师的教育经验，以微讲座与教学展示的方式发挥骨干教师的传帮带作用，不断提升联盟内各园教师的专业水平与教学能力；四是特色活动展风采。各园自主申报特色展示活动，联盟将提供展示平台，组织观摩研讨交流，推进各园特色发展。
做好示范“引领者”——促进园所“齐发展”
宿幼互动发展联盟有公办、民办、企事业办等不同性质的幼儿园9所和9所看护点，教师的教育观念、教学水平参差不齐。会议最后环节由宿幼森林城分园的汪娇老师以《横向衔接，纵向呼应，实现课程关联性——一周保教工作计划预设与解析》为主题做了精彩的讲座，引导各园重视一周保教工作的设计。 汪娇老师的讲座给在座园长们以启示，对如何才能真正做到“以幼儿为本”有了新的认识。宿幼将发挥省级一类幼儿园的资源优势在多方位引领、带动联盟内各园的发展。动发展联盟各项工作奠定了基础。宿幼互动发展联盟今后将开展各类卓有成效的活动，实现以点传线、以线带面、整体提升和抱团发展，形成“结对共建、交流互助、资源共享、优势互补”的联盟发展氛围，为庐阳区学前教育的发展贡献自己的力量。 曹扬 常卫跃 张琪
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