中国工商银行合肥分行2018年度校园招聘（春季）
工行合肥分行下辖一级支行22个（17个城区支行，5个县市支行），二级支行75个，另设有195个自助银行（离行式102个）、87家智能银行、559台自助设备。在岗员工2639人。为市内超过3.5万家对公客户和520余万个人客户提供涵盖存贷款、银行卡、电子银行、代理业务、资金业务等十几大类，400多个业务品种的综合性金融产品和服务。工行合肥分行是合肥市内乃至安徽省内经营规模最大、综合实力领先、品牌形象卓越的商业银行，长期以来，我行高度重视人才的引进和培养工作，积极为青年人才成长创造条件。现诚邀2018届优秀毕业生加盟，我行期待与您一起同进步、共发展！
一、招聘机构
中国工商银行合肥分行
二、招聘岗位
培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
此次合肥分行各招聘岗位分布为法律事务、信息科技、客户经理、柜员岗位若干。
三、工作地点
法律事务、信息科技、客户经理岗在我行城区支行，柜员岗在我行县域支行，在报名时根据本人意愿选填。
四、招聘条件
（一）各岗位主任职责及专业要求：
1.法律事务：主要负责为企业经营管理决策提供法律分析、预防法律纠纷、参与企业重大经济活动谈判以及解决企业发生的各种法律问题等。专业要求以法学等相关专业为主。
2.信息科技：主要负责全行信息系统的建设与管理，包括制定和实施信息科技发展规划、信息系统生产运行管理、各类科技基础建设工程和信息安全管理等。专业要求以电子信息科学、计算机、电气信息、数学等理工科相关专业为主。
3.客户经理：主要负责从事公司或机构客户的拓展及管理、公司或机构产品的销售及管理、个人客户关系管理和拓展、日常维护、理财策划、产品销售以及客户潜力挖掘等工作。专业要求以经济、金融、管理、法学、理工及其他相关专业为主。
4.柜员：实行定向招录，主要在营业网点从事柜面服务工作，新员工录用后须在柜员岗位工作不少于5年。专业要求以经济、金融、管理、法学、理工及其他相关专业为主。
（二）基本条件：1.招聘录用人员须为应届毕业生。2.境内院校应届毕业生须在2018年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。3.境外院校应届毕业生须在2017年1月至2018年8月期间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。4.应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准。
（三）院校及学历条件：1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位。2.境外院校毕业生须具有境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位。其中柜员岗含全日制专升本。
（四）外语条件：具有良好的英语能力，具体如下：1.主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。2.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。其中柜员岗不要求外语条件。
（五）其他条件：熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。
五、招聘程序
（一）网上报名：具体报名时间为2018年3月16日－4月3日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站（job.icbc.com.cn），在线填写个人简历，完成职位申请(每位应聘者可选择填报一家辖属机构的两个岗位意向)。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张，证件照大小在30k以内，尺寸为100*140；生活照大小在80k以内，尺寸为320*240。
（二）资格审查：我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
（三）笔试：安徽、江苏、浙江、广东、苏州分行将于4月中旬联合开展笔试，如您报考上述多家分行，请在报名时将您的笔试意向城市选择为同一城市，届时如您收到上述多家分行笔试通知，您只需参考一场笔试，笔试成绩由各行共享。我行应聘者可选笔试城市为：合肥、南京、杭州、广州、苏州及北京。
（四）面试：体检、签约，具体时间后续通知。
（五）录用。
注：招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。
六、联系方式
电子邮箱：
zhaopin@ah.icbc.com.cn
联系电话：0551-62667079
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