违反师德情节严重将给予开除处分 合肥市全面启动师德师风建设，所有教师都要签订自觉抵制有偿补课承诺书

[摘要]合肥市全面启动师德师风建设，所有教师都要签订自觉抵制有偿补课承诺书

组织参与有偿家教、有偿补课，索要收受学生礼金礼品……这都是合肥市中小学教师师德考核负面清单的内容。3月21日上午，合肥市中小学师德师风建设动员大会召开，合肥市正式全面启动师德师风建设，一旦触碰到负面清单的13条之一，将被认为是师德不合格，职称评审、岗位聘用等实行一票否决。

违反师德情节严重将给予开除处分

合肥市教育局局长王杰才介绍，此次，合肥市在全国率先探索建立负面清单制度，目的就是明确告诉大家哪些行为是教师职业从业人员坚决不能为的，且为社会所知晓并予以监督。

“负面清单”列举的13条具体的师德负面行为，将成为开展师德主题教育的重要载体和行动指南，为教师日常工作和行为划清了师德“红线”和行为“底线”。

师德考核结果将纳入教师个人师德档案、教师绩效考核、年度考核。凡有《师德考核负面清单》所列行为且情节较重的教师，其师德考核将直接定为不合格；凡是师德考核不合格的，教师绩效考核和年度考核也将定为不合格。

而且，凡教师有《合肥市中小学教师师德考核负面清单》所列的13条行为之一的，就是违反师德的行为，就要被追究责任。情节较轻的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

合肥市将对师德问题做到有诉必查、有查必果、有果必复，构建学校、教师、学生、家长和社会多方参与的师德监督体系，不断完善师德师风建设长效机制，全面提高师德师风水平。

“师德负面清单”张贴到每一所学校

接下来，合肥市教育局将成立师德师风建设领导小组，制定《实施方案》。王杰才介绍，合肥市将把《关于加强新时代中小学教师师德师风建设的实施意见》中每一条进行任务分解，建立工作台账，确定分管领导、责任处室和责任人。各县（市）区教育主管部门，搭建协同平台，抓好本区域的中小学教师师德师风建设，本月底前启动各种形式的工作动员。

在监督举报方面，合肥市教育局及各县（市）区教育主管部门将向社会公布监督举报电话，并由学校告知全体师生和家长。“我们还收到了滨湖部分小区设有在职教师的补课点的举报，希望我们进行查处”，王杰才表示。

根据规定，各县（市）区教育主管部门负责和监管本区域内师德师风建设工作，主要负责人为第一责任人。中小学校是师德师风建设的责任主体，校长为第一责任人。

王杰才透露，合肥市教育局正在印制2万份“师德负面清单”宣传画，张贴到每一所学校、每一个教研组，让每位教师人人知晓、人人熟悉。合肥还将大力推介师德楷模、师德标兵和师德先进集体，广泛征集优秀教师有关视频，展示身边的好老师形象，广泛宣传优秀教师的事迹。

所有教师需签订自觉抵制有偿补课承诺书

在教师有偿补课问题、在“负面清单”问题上，合肥市以“零容忍”态度，坚决遏制和整治有偿补课的不良态势，切实规范学校办学行为、规范教师从教行为。

合肥市将要求所有教师都要签订自觉抵制有偿补课承诺书。各单位都要建立相关师德投诉举报平台，设立公开举报信箱，通过官方微博、微信，广泛收集各种意见，对师德问题做到快查快究，事事有结果，件件有回复，构建学校、教师、学生、家长和社会多方参与的师德监督体系。

据透露，合肥市会对群众反映强烈的教师为教不廉、师德失范等突出问题，加大查处力度，特别是那些有令不行、有禁不止、顶风违纪的，要严厉惩戒，实名曝光，决不能手软。对党员教师师德违规的，除受行政处分外，同时按照党内相关规定处理。

“我们每月将对师德进展情况进行通报，对好经验好做法进行表扬，对一些基层单位抓得不力、落实不到位的将进行通报批评。”王杰才表示。晨报记者余佼佼

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