抓住机遇开拓创新努力实现科教工作新跨越
2017年度科教工作总结与表彰大会对突出贡献者进行嘉奖。
1月30日下午，市二院隆重召开2017年度科教工作总结与表彰大会，对贾其余等百余名在2017年医院科教工作中做出突出贡献的先进集体和个人进行了表彰奖励。大会由纪委书记王清波主持，合肥市卫计委副主任王向阳、科教处处长李春水、合肥市二院党委书记、院长李建中、副院长戴世云、沈跃进、工会主席魏敦英出席大会并为获奖者颁奖。
戴世云对全院各科室2017年度科教工作进行了简单的回顾，并重点对2018年度科教目标责任指标细化和考核办法草案做了较为详尽的解读和探讨，明确提出2018年各科室科教工作的主要目标和建设内容，要求各科室根据医院制定的目标落实到人、责任到人，确保医院整体科教目标的实现。
李建中在会上作了重要讲话。他指出，2017年是医院“十三五”建设攻坚之年，医院整体运营情况良好，发展态势喜人，各项工作可圈可点，业绩熠熠生辉。“重点学科方面，经过短短四到五年时间建设，取得突飞猛进的发展，省、市重点学科数量提升比较快，其中神经内科获批省临床医学重点专科、介入放射科获批省临床医学特色专科，召开了第五周期省、市、院重点学科建设方案实施汇报会、第一年度运行情况考核汇报会，制定了市二院《关于实施省市医学重点学科奖励办法》。在科研方面，我院科研获奖大丰收，获批2017年度省科技进步三等奖1项，是合肥市级医院唯一，安徽省地市级医院仅2家；省中医药科技进步三等奖1项，合肥市唯一一家获此荣誉；合肥市科技进步奖4项，其中二等奖1项，三等奖3项，合肥市级医疗单位获奖数量最多。在论文方面，发表论文520篇，其中SCI论文28篇，影响因子2-3分6篇、3-4分2篇、4分以上5篇，特别提到护理部发表SCI论文3篇，实现高水平论文零突破。中华系列论文18篇，主编和参编著作28部，获批专利97项。”
人才培养方面成绩同样喜人，张艳斌当选安徽省医学会男科学分会副主任委员，9人当选合肥市医学会专科分会主委，3名自主培养在职博士获博士学位，1名业务骨干参加德中临床医学交流项目，14名业务骨干参加境外三个月国际研修项目，5名科主任参加境外15天的国际研修项目，医院学术团体主任委员任职累计达省级主委3人，市级主委23人；在国家继续教育工作方面，该院今年国家继续教育总数17项，占全省总数一半，已连续4年居于安徽省地市院之首，而且去年2项国家级继教被市卫计委评为优秀国家继教。
技能竞赛、教学方面成绩亦很显著。李建中对2017年度院科教工作取得的成绩进行了充分肯定，同时清醒地认识到存在的差距和不足。他提出2018年度科教工作主要任务：1.提高认识，进一步做好国家规培基地建设；2.加大GCP的创建力度；3.采取措施，努力提高科研工作水平；4.抓住重点，大力提升学科建设水平；5.加大人才培养力度。同时他提出四个理念：1.科技创新是医院发展永恒的动力；2.人力资源是医院发展的强大引擎；3.学科建设是医院发展的有力抓手；4.教学工作是医院发展的内在需求。
王向阳应邀出席了本次表彰大会，肯定了这几年市二院科教工作大步向前跨越，硕果累累。她提出市二院国家住院医师规范化培训基地和国家临床药师培训基地建设是储备人才的机会，也是代表政府进行人才培养。她指明了省、市科教政策方面的动向：（一）2018年注重加强临床中心建设，进行优秀人才评选和青年优秀人才培养；（二）做好医疗卫生机构定位，2015-2020年指导意见的核心是分级诊疗，为市级医院提供更好平台，国家随时全面推行分级诊疗政策；（三）科技创新是医院发展的核心动力，提倡大专科、小突破；（四）发展精准医疗，主要包括基因检测、靶向治疗及干细胞治疗，颠覆传统治疗手段，紧跟医学前沿。最后勉励全体医护人员关注前沿，齐头并进，寻求点突破，建立智能化、高科技医院。
此次会议的成功召开，对市二院2018年科教目标任务的完成和今后科研教学工作的开展具有重要指导意义。市二院全体员工将遵循“以人为本，患者至上；开拓创新，科技兴院；精益求精，竭诚奉献”的精神，团结敬业创新奉献，携手奋进，以增进人民福祉为己任，为建设一流技术、一流管理、一流服务的大型现代化综合三甲医院而不懈奋斗，续写辉煌旖旎的新篇章。朱明星
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