节后首场招聘会今日举行 去年岁末合肥平均2个岗位等待1名求职者

市场星报 2018-02-22 01:05 大字

星报讯  日前,合肥市就业人才中心公布了去年岁末合肥市人才市场供求分析报告。根据报告,去年第四季度合肥市岗位供求比为1.98:1,几乎是平均每两个岗位等待一名求职者。

招聘供需总量同比下降

统计数据显示,2017年第四季度招聘需求岗位数、求职人员总数同比均有所下降。一方面,临近岁末各用人单位都加大了资金回笼,减少生产支出并降低了招聘需求,导致四季度人才需求总处于一年中的最低谷;另一方面,不少企业出台年终激励计划,大多数在职人员选择避开这个时间段跳槽,以减少年终离职成本。对于无职者而言,每年此时也大都保持观望,对不符合自身需求的岗位也不愿迁就。

工程/机械/能源类人才需求攀升

统计数据显示,工程/机械/能源类岗位需求跃居排行榜第二位,占岗位需求比例的5.7%,同比上涨1.7%。2017年,国家加大了PPP项目、基础设施建设投资,各项专项建设基金的投入,进一步改善了工程机械类企业的宏观面。常青机械、华威自动化等合肥市相关知名企业也扩大了对机械工程、设备维修等岗位的招聘需求。

技工类岗位需求与去年同期相近

四季度技工类人才需求位居第四,占岗位需求比例的4.8%,与去年同期的4.7%相接近。进入四季度,各生产制造类企业的全年生产计划基本完成,人员流动相对固定。由于技工类人才一直是各生产制造类企业长期需求的重要人员,该类企业在招聘淡季仍有相关招聘需求,从而保证下一年度生产人员的充足储备。

节后招聘活动今日拉开序幕

春节后是每年招聘求职的高峰期,为打造公益性大学生就业市场,合肥市就业人才中心优化调整了人才市场2018年现场招聘会场次,2018年2月22日(年初七)至3月31日期间,每周一至周六举办现场招聘会。2018年4月至12月每周三、五、六举办现场招聘会。在举办常规招聘会的同时,还将适时增加各类公益人才专场招聘会,为用人单位和各类求职者提供个性化服务平台。春节后现场招聘会计划可登录合肥人才网(www.hfrc.cn)查询,敬请留意。

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