年终奖没对比就没伤害
1月31日，庐阳经济开发区内的合肥炭素有限公司给388位在岗基层员工发放年终红包，每人2万元现金（部分员工奖金有扣罚）。而且，公司宣布，在盈利状态下，2018年职工工资上涨50%。
这不，当天的企业食堂被布置得跟过年一样。屋内靠里面的墙前摆了一长条桌子，桌子上整整齐齐地码着750万元钱，这就是人家的年终奖。“从来没看过这么多现金！”许多职工都拿起手机拍照，在朋友圈秀一把。
赵仁菊是炭素公司石墨化分厂的一名工人，她说：“能领到这么一份大红包，心满意足了。这2万块钱要攒着，给女儿买房子用。”那其他人怎么用呢？成型分厂的80后小伙子王勇说：“我可不存，还房贷、车贷，剩下的留着过年花。”引得大家一阵欢笑。
员工：
合肥炭素有限公司前身是合肥铝厂，2008年改制成为股份制企业，目前由全国最大的民营炭素企业全资控股。由于受国家供给侧改革、“三去一降一补”政策的影响，2017年，企业效益大幅提升，实现工业总产值5.5亿元，纳税7091万元。在改制十年之际，首次给工人发年终大红包。在公司盈利状况下，今年将员工工资上涨50%的承诺，1月份已兑现。
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