优秀社区干部履职“村书记”

10月的一场秋雨过后，合肥经开区高刘社区部分尚未收割的晚稻出现不同程度的倒伏现象。这天，社区综合科副科长周经和来到五星村村民田中，仔细查看情况。与以往不同的是，这次他来村里是以五星村党总支书记的身份，开始在这里履行新的使命。他将会在这个村里任职两年，在带领村“两委”成员做好党建工作的同时，也为村里的经济出谋划策，带领村民致富。

与周经和一样，高刘社区还有4名分别来自党建、拆迁、建设等部门的优秀社区干部从9月底开始到村担任村党总支或支部书记。

围绕“建强村级班子、带好党员队伍、理清发展思路、解决突出问题、建设和谐农村”的职责要求，此次下派机关优秀干部到村任职，是高刘社区贯彻合肥经开区工委培养选拔干部 “在一线锻炼、在一线使用”要求的又一新做法，是全面加强基层党组织和基层政权建设的创新之举。

和之前各地选派的 “第一书记”不同，这次下派的“村书记”实行全脱岗制。为有效激励他们干事创业的热情，社区从健全选派、管理、培训“三个机制”入手，实行双荐双考察、双薪三优先、确保选派干部“选的准”、“沉的住”、 “干的好”。

王振娅

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