强化招商引资项目建设推动产业升级富民强区我区五年累计招商引资1295亿元，引进外商直接投资7.04亿美元
党的十八大以来，我区招商引资工作坚持“四个全面”战略布局，牢固树立“五大发展理念”，加强项目跟踪服务，推进重大项目开工落地；抢抓招商机遇，创新招商思路；拓展招商领域，提升招商质量；招大引强，引进优势客商资源。五年来，累计招商引资1295亿元，实际引进外商直接投资7.04亿美元，成功引进瑶海万达、尚荣医疗产业基地等10亿元以上投资项目18个。
创新工作机制增强招商引资实效
创新才能保持前进的动力和活力，才能适应复杂多变的经济环境，我区在传承好的做法的同时，更注重创新。
建立招商项目预审机制。我区制定了《瑶海区招商项目预审实施办法》，引导镇街开发区结合自身区域特点，积极谋划项目、主动出击、招大引强。对拟引进项目从土地、规划、环保、税收等方面进行前期预审，淘汰经济效益、科技含量不高的项目，加快推进投资额度大、经济带动力强的项目，提高招商项目的洽谈成功率和项目落地率。同时在招商项目预审会前对招商信息进行动态收集、统计，建立并逐步完善招商引资信息分析制度，定期对各部门有效的招商项目信息进行分析和研判，及时掌握跟踪优良的招商资源，有效提高招商引资项目的质量和数量。
试水招商引资服务外包。我区与大连亿达科技新城管理有限公司签订合作协议，新成立亿达科技新城合肥公司作为瑶海区委托专业化招商推介服务商，积极运用专业力量和业界影响力，实现招商工作新突破。今年，区政府、市招商局参与主办的第六届CC-CMM国际标准年会暨合肥瑶海招商推介会成功举行，德国博世、小米科技、美团点评、滴滴出行等近200家国际国内服务外包企业参会，为合肥东部新中心发展展示了良好的产业前景，这是我区试水第三方专业化招商推介新模式的一次成功尝试。
开拓招商平台提升区域竞争活力
五年来，我区招商工作不仅挖掘已有资源，更在不断开拓新的招商平台，打造新的经济增长点上下功夫。
以东部新中心建设为契机，我区培育形成了以高端技术、高端产品、高端服务为支撑的具有核心竞争力的高端产业集聚区。充分利用老工业区搬迁改造政策和存量老工业厂房资源，梳理合钢、中盐红四方、马合钢、电机厂、徽商仓库等老厂区老厂房资源积极引进文化创意、电子信息、“互联网+”等新兴产业。围绕瑶海万达、恒大、保利、坝上街等中高端商业综合体，加大楼宇招商力度，重点发展现代服务业和总部经济。以合肥市地铁1号、2号、3号、4号线途经我区的各大站点为平台，重点发展餐饮等服务业，为乘客提供便利。
区域竞争日趋激烈，而我区资源受限，缺乏具有带动产业发展的大企业、大项目，如何克服困难，提升竞争力显得尤为重要，为此我区制定了区级产业扶持政策。根据《合肥市大项目导则》和《合肥市扶持产业发展“1+3+5”政策体系》等有关经济发展政策，结合我区实际，重点围绕发展建筑业总部、现代服务业、文化创意产业、电子信息、现代金融、物联网大数据等产业方面，对牵动性强、影响力大的重大项目实行“一事一议”、量身定制，充分发挥政策在集聚要素、招大引强、推进产业发展中的导向和推动作用，提高企业投资的积极性。
引入考核机制培养精准招商队伍
科学制订招商引资考核办法，规范招商引资工作考核标准。以市级考核办法为依据，结合实际强化招商项目信息考核，加大项目信息报送工作考核分值，从制度上鼓励属地单位挖掘项目信息，推动项目落地，力促形成属地负责、领导包联、综合部门协调、业务部门服务，招商引资工作齐抓共管的局面，大力营造人人招商、全员招商的大招商氛围，为全区经济社会发展做出贡献。增强招商干部抓招商谋发展的意识，提升产业分析、政策研究、项目谋划以及沟通、谈判能力。积极组织全区招商人员“走出去”，参加合肥市开放发展专题培训班、全市招商引资专题研修班、全市产业政策专题培训班等培训，学习先发地区先进经验，拓展思路，开阔眼界，增长招商引资的能力。 （区招商局）
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