“三甲医院护士长说的话，我信”

[摘要]首批十名高年资护士下基层 到社区医院担任“技术联络官”

任海燕是省立医院的资深护士，在大型三甲医院的从业经验让她对日常的护理工作游刃有余，而现在她又多了一处用武之地，社区卫生服务中心。自7月底，庐阳区率先启动安徽省创新城市“医联体”试点工作，邀请大型三甲医院的高年资护士下沉社区，担任“技术联络官”，让好的护理经验推广到基层社区。任海燕就是其中的一位技术联络官。

高年资护士下基层宣讲健康

“许多疾病都需要有效的预防，尤其是在居民中间，普及健康的生活知识，尤其重要，而我们到基层，就是满足了这方面的需求。”任海燕告诉记者，从三甲医院下沉到社区，她最大的感受是从护理工作向健康教育工作的转变。

“社区里建档的有很多高血压，糖尿病的慢病患者，很多高血压患者都在用阿司匹林，这个药呢，不是降压药，但是在预防心梗方面挺重要。大家对阿司匹林的误解也很多，有些人觉得高血压就得吃阿司匹林，不该吃的乱吃；有些人又担心阿司匹林会吃出来胃出血，该吃不敢吃。”任海燕介绍，以往可能社区医院的护士进行健康宣教，很多人不在意，但是三甲医院的护士都这样说，可能许多人就有了改观，而且我们经常性地开展这方面的宣教，时间久了，人们的健康理念就会形成。

高年资护士一般应为年龄40岁以上、具有15年以上临床护理工作经验、经过专科护士培训取得专科护士证书或具备主管护师专业技术职务、具有较强的沟通协调能力的护士。庐阳区卫计局负责人介绍，自7月底，庐阳区启动安徽省创新城市“医联体”试点工作以来，该区的7个社区卫生服务中心积极对接安徽省立医院、合肥市第一人民医院、安徽医科大学第一附属医院等3家城市医院，建立起城市医院与社区卫生服务中心责任共担、利益共享机制，让优质医疗资源能够下沉到社区，更好地满足居民一体化健康服务需求，真正实现“小病进社区，大病进医院”理念。

10名高护入驻社区服务中心

据该负责人介绍，8月10日，由上述3家城市医院选派的临床工作经验丰富的10名高年资护士已全部入驻庐阳区，P这些“技术联络官”，推动医院和社区建立关系，顺畅上下联动和协同。

这些“技术联络官”，今后将重点加强对社区卫生服务中心诊疗护理规范、医院感染管理、精神病人管理以及专科护理、社区护理等方面的培训和技术指导，提高社区医疗卫生服务能力。

与此同时，作为派驻社区的“技术联络官”，到社区后，还将扮演“技术总监”角色，重点围绕老人孩子等特定人群开展临床护理、健康管理和特定的治疗服务，如健康评估、社区专业护理、慢性病康复、开具检查检验和解读报告等。

邱慧鑫 张国强 汪滢滢 合肥晚报ZAKER合肥记者 杨赛君

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