公开接访护权益 通力合作治欠薪 合肥市开展部分主管部门负责人定期接访活动
为全面落实推进党建工作和信访工作有机结合，做到及时接访、精准接访、有效接访，推进合肥市根治欠薪百日攻坚专项行动深入开展，切实维护好农民工合法权益，合肥市根治欠薪领导小组决定在全市建设领域开展主管部门负责人公开接访活动。
据悉，此轮接访时间为每周二、四上午9：00开始。参与接访的主要是市人力资源和社会保障局、市城乡建设局、市重点工程建设管理局等部门主要负责人、分管负责人，采取定点定期接访与带案下访相结合的方式，分别安排在以下三处：
市人社局：市人社局一楼信访值班室（地址：政务新区政务环路88号，电话：0551-63536315）
市城乡建设局：合肥市建设领域维护农民工权益中心（地址：沿河路111号，电话：0551-65617070）
市重点工程建设管理局：政务中心第二办公区A一单元105室（地址:潜山路550号，电话：0551-62613655）
抓协调强督办
切实维护农民工合法权益
12月22日，为尽快化解百日攻坚重难点欠薪案件，由合肥市人社局局长、市根治欠薪领导小组副组长吴松保带队，赴包河区开展协调督办，市城建局陈万立总师、市信访局张平副局长，以及市公安局和房产局等相关同志一同参加了协调督办。与会人员通过研究讨论，进一步理清了每个重难点欠薪案件的案情，明确了下一步工作措施、责任单位和完成时限。包河区区长李炜同志表示将严格落实包保制，强化部门联动，加快工作进度，采取综合整治手段，确保每起案件得到妥善处置。
12月23日，市根治欠薪领导小组赴高新区开展重难点欠薪案件协调督办，主要围绕涉及高新区和市重点局在高新区建设项目的重难点欠薪案件开展联合督办。与会人员采取一案一分析、一案一对策方式，对解决每起案件纠纷的突破点、支付责任主体、处置牵头部门和配合部门、完成办案时限、应依法采取处理处罚等措施进行了明确。
谷习军
守法有责违法必究
近日，庐江县劳动保障监察综合执法大队依法将某建筑公司以涉嫌拒不支付劳动报酬罪向公安机关移送。据了解，2021年8月9日，孙某平、徐某庆等工人向庐江县劳动保障监察综合执法大队投诉安徽某建筑工程有限公司在庐江县万山镇一工程项目中拖欠工人工资。根据《劳动保障监察条例》规定，庐江县监察大队依法予以立案查处。
2021年12月20日，巢湖市对一恶意欠薪逃匿嫌疑人采取行政强制措施，有效震慑了劳动用工违法行为。据悉，12月1日，巢湖市公安局接人社局移送一起恶意欠薪线索，快速启动立案调查。经调查，该线索反映的某服饰公司法人代表杜某（男，马鞍山市含山县人）拖欠员工30余万元工资后逃匿。此案发生正值专项行动期间，巢湖市公安局在市治安支队的指导下，很快将犯罪嫌疑人缉拿归案，并于12月20日对杜某采取强制措施，起到了“发现一起，查处一起，震慑一片”的效果。
12月23日，包河区对一伙恶意欠薪逃匿嫌疑人采取行政强制措施。经查，2020年10月份，黄某、蔡某等四人合资经营该餐饮公司，因管理、经营不善导致酒店关闭并逃匿躲藏，涉嫌拒不支付劳动报酬罪。截至12月23日，蔡某、唐某等三人已先后被抓获归案并采取强制措施。目前，该案正在侦办中。
据悉，2021年4月，市人社局与市公安局联合出台《关于建立讨薪纠纷警情应急协调处置联动机制的通知》，进一步加强了公安机关与人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门保障农民工工资支付警情定期通报、互联共享、联动处置、案件移送等机制，先后两次召开“两法”衔接案例研讨会。截至目前，全市人社部门移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件48起，公安机关立案查处拒不支付劳动报酬犯罪46起，对43名涉案人员采取强制措施，移交司法机关起诉36起，有力打击了恶意欠薪违法行为，切实维护了劳动者合法权益和社会稳定。
谷习军 张报 陶媛媛
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