就业好政策留住“打工人”
家住合肥市肥西县的刘义林前些年一直在浙江一家工厂打工，去年疫情发生后，工厂停工了，回乡过年的他没能再回去。疫情稳定后，刘义林决定留在家乡工作，参加了几次线上招聘会后，刘义林在合肥市经开区的一家工厂找到一份检修工的工作，“虽然需要上夜班，但离家近，又稳定，单位还对我们进行技术培训，我还是比较满意的。”
就业是最大的民生。“十三五”以来，安徽城镇新增就业339万人，年均增长67.8万人，完成“十三五”规划目标的113%。统筹推进高校毕业生、农村劳动力等重点群体就业，高校毕业生总体就业率保持在90%以上。
在做好重点群体就业方面，安徽建立高校毕业生就业部门联动机制，开展实名制就业帮扶，年均帮扶未就业毕业生6万人；扩大“接您回家”活动影响力，引导更多技能劳动者就地就近就业；实施就业脱贫工程，累计帮扶69万名贫困劳动者就业；做好退捕渔民就业安置工作，已帮扶1.8万人转产就业；开发5万个就业困难人员公益性岗位，对就业困难人员实施兜底安置。
在推进就业的过程中，一些新政策、新方法为就业群体提供了更加便捷的环境。比如：推行“一次不用跑”，通过支付宝、微信小程序等信息化平台，为困难毕业生发放求职创业补贴，累计为18万名困难毕业生发放求职创业补贴2亿元；创新“免报直发”模式，向7.7万户中小微企业返还2.14亿元失业保险费，稳定企业职工282万人；创新“2611”劳务对接和定向招工模式，通过建立2张清单、搭建6个平台、提供1套服务、落实1系列政策，促进行蓄洪区和大别山等革命老区贫困劳动者实现就业脱贫；建立“1713”工作机制，通过完善1张实名制清单、畅通7条安置渠道、出台13项补贴政策，实现退捕渔民安置保障全流程跟踪、全需求覆盖；探索推广“共享用工”，帮助企业稳定职工队伍；创新通过“企业订单周转池”、行业协会订单调剂、外贸转内贸订单生产等方式，防范“带贫断链”风险，稳定扶贫车间生产经营。
此外，安徽还大力推进创业带动就业，健全“阶梯式”创业培训体系，2016年以来组织创业培训35万余人次，年均发放创业培训补贴8000多万元。扩大贷款对象，降低贷款门槛，2016年以来发放创业担保贷款340多亿元。人社部门累计建成青年创业园、省级农民工返乡创业示范园等省级载体532个。举办“赢在江淮”创业大赛，搭建项目对接平台。
同时，安徽不断提升公共服务水平，常态化推进“2+N”招聘活动，打造招聘赶集日；建设安徽公共招聘网、安徽阳光就业网、安徽省创业服务云平台，打造择业、就业、创业“一条龙”服务平台；精简就业领域证明材料，开展“人社服务快办行动”，提高就业获得感。新安晚报安徽网大皖客户端记者吴碧琦
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