肥西县民政局强化四举措 提升绩效管理工作水平
为进一步提升民政工作实绩，充分发挥绩效管理“指挥棒”、“推进器”作用，肥西县民政局强化四举措加强绩效管理力度，力求进一步提高民政工作效率，不断提升民政资金使用实效。
强化建章立制，明确目标任务。局规划财务科健全完善相关财务管理办法，将绩效管理纳入财务管理重要内容，建立起“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的全过程预算绩效管理机制，实现预算绩效管理与预算编制、执行、监督的有机结合。
强化宣传教育，提高思想认识。以会议、培训等形式对新进人员能力提升，加强绩效管理工作的宣传力度，引导全局干部职工树立资金使用绩效管理工作的重要意义，强化绩效管理入脑入心，进一步推进各项绩效管理工作。
强化绩效评价，查找存在问题。今年以来，采取委托会计事务所、组织局属单位财务人员跟班学习等方式，先后开展了绩效跟踪评价、绩效自评、部门抽评等工作，对年度民政项目进行绩效评价，从项目的合理性、预算执行情况以及使用绩效方面进行分析考评，查找资金使用管理中存在的问题，确保资金使用的效益性。
强化问题整改，推进工作落实。针对开展绩效管理工作过程中的各类问题，规划财务科组织民政系统全体财务人员深挖问题根源，深入分析原因，强化举措实施，加强沟通交流，督促完善改进，不断推进民政财务绩效管理工作全面落实，促进各项民政工作的高效开展。
解正银 万和
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