细谋划，拼出“百强”精气神 强筋骨，聚力“高地”新征程
2020年9月21日，安徽省园区非公企业党建工作现场会在肥西经开区举行。来自全省商务系统及开发园区的工作人员观摩了园区内益企党群服务中心，以及泰禾光电和安利股份的非公党建工作。
来自芜湖鸠江经开区的朱姝蓉，曾在肥西经开区工作过。观摩后朱姝蓉说，短短几年，肥西经开区的变化很大，企业更多、社区更美。观摩的两家企业体现出了“现代化工厂”的特质，肥西经开区之所以承办全省园区非公党建现场会，体现出了肥西“百强县”聚力“五高地一示范”，一马当先、敢为人先的精气神。
由安徽省委组织部、省委非公经济和社会组织工委、省商务厅联合主办，中共肥西县委、肥西县人民政府承办，省开发区协会、肥西经开区协办的现场会取得了圆满成功。市场星报、安徽财经网记者深入采访，为读者揭秘背后的故事。
“高质量”服务 精准谋划办“大会”
“在酒店做好会议接待，错峰就餐，会场前后要有一米间隔……”
“亮点鲜明，益企赋能，把高质量发展贯彻始终……”
“非公党建就是要看企业发展，看党员的示范带动作用……”
2020年5月21日，现场会筹备情况对接会在安徽省商务厅进行，肥西经开区管委会党工委副书记徐瑞廷在会上如是说。
每周一汇报、每月一对接，省商务厅和肥西经开区管委会先后8次召开现场会筹备工作对接会。
“卢宏世处长是‘总导演总策划’，省商务厅统筹计划安排，分时间段按步骤实施，按照时间节点推进。这样的工作方法也让我们按照节奏进行。”肥西县委常委、肥西经开区管委会党工委第一书记吕戈说。
省商务厅处长卢宏世刚刚出院，医生嘱咐要多休息，但他依然带病坚持工作。
“有时去厅里汇报工作，常常见卢处召集全处开会，带头谋划、亲力亲为。在对接过程中，他从方案的起草到会议现场的流程，每个环节、每个节点、每个位置都按照高标准要求，定位到人、准确到点。”吕戈说。
作为一位有着多年办会经验的“大家”，省商务厅处长卢宏世曾主持过数届徽商大会、中博会的会务筹备以及世界制造业大会项目部合作部，对整体和细节的把控，卢宏世信手拈来。
6月中旬，在现场会上授课的中央党校教授，因身体原因，不能前来授课，在省商务厅的安排下，立即派专人到北京，邀请中央党校另一名教授前来现场会授课。
“省商务厅高效的工作，细致入微的服务，使得本次现场会圆满成功举办。”吕戈认为，也正是如此，安徽省开发区工作90%在全国处于领先，70%属于首创，通过现场会能够体现出“高质量”。
在9月21日的现场会上，卢宏世处长早早来到会场，时时把握会议进程和细节，灵活机动进行应对。
“看到卢处在现场还这样孜孜不倦，着实令人感动。”吕戈说。
重走观摩线路 一丝不苟细致入微
9月21日，省商务厅陈久奎来到现场，对席卡、音响、颁奖等再次把关，特别将礼仪人员上台辅助颁奖的各项动作细节多次预演，针对细节反复叮嘱。
现场会前期，陈久奎就提前入驻，针对会议筹备工作，一项项把关。
省商务厅陈俊、权磊、冯培林、吴祖送、李琼也很早到达会场，执行各自任务安排。
安徽省开发区协会孙玉梅、李萍、王俊协助会议签到，在会场核对、分发会议资料，进行会议流程预演，特别是领导入场、PPT播放、授牌仪式等环节，紧盯关键细节，确保会议顺利进行。
“最让我感动的是，9月20日，安徽省开发区协会吴贻敬会长和肥西经开区管委会工作人员按照线路走线后，吴会长还是有点不放心，自己又沿着线路到企业再走了一遍。”肥西经开区管委会党工委委员潘茜说，“这既是会长一丝不苟的工作态度，也是协会对园区的关怀和鞭策。”
“此次现场会的圆满举办，离不开省、市、县各级领导的支持和指导。”徐瑞廷说。省委组织部、省委非公工委每月到益企党群中心来指导，省商务厅则是每周都有联系，到市、县两级则是隔天汇报，对于工作的推进，各级各部门都在密切关注，这是现场会成功举办的基石。
肥西县非公工委办公室主任程德保告诉记者，省、市两级领导前来每次都有更新的理念，对益企党群服务中心的硬件和内容建设起到极佳的推动作用。既有“墙上”党建，又有“线上”党建。
县委书记“挂帅” 举全县之力办好大会
9月18日下午3时，肥西经开区益企党群服务中心内，2020年安徽省园区非公企业党建工作现场会新闻发布会举行。与以往不同的是，肥西县三位县委常委——组织部长郜志华、宣传部长王旻、经开区党工委第一书记吕戈同时出席了这场发布会，引得现场多家媒体重点关注。
一场新闻发布会，为何会有三位县委常委参加？
事情还要从2016年说起。
“自2016年作为全省园区非公党建观摩点后，肥西经开区一直有一个梦想，承办一次全省园区非公党建现场会，同时针对园区年青党员、高管人才，建设一个兼具活动阵地、服务企业、共享平台、孵化器多种功能于一体的中心。”肥西经开区党工委副书记徐瑞廷说。
2019年，肥西县决定承办现场会，肥西县成立由县委书记金成俊任组长的筹备工作领导组，以县委常委牵头，分成8个小组具体推进落实57项工作任务。
“一场现场会，不仅仅是一次会议，更是一场品牌盛会，是优化营商环境、提升内生动力的盛会。”肥西经开区党工委第一书记吕戈说。
各项工作如火如荼，中心建设、内容打造、环境整治、线路设计、舆论宣传……
“县委组织部、县委宣传部、县直单位及各乡镇给予了人力和物力的各方面支持！可以说，举全县之力办好此次大会！”徐瑞廷说。
——从各单位抽调精兵强将组建工作专班，驻点肥西经开区办公，执行工作方案；
——建立起“工作专班、专人负责、专门机制、专门方案、专门经费保障”的“五专”工作机制；
——肥西县文旅局支持中心益企阅读空间相关书籍，并对大会观摩线路提供讲解及礼仪人员；
——肥西县数字资源局为益企服务中心提供政务服务一体机，让“线上政务”活起来。
在前期筹备中，6月18日，金成俊书记来到益企党群服务中心，参观功能分区，详细了解服务模式及中心运营情况，并观看了非公党建宣传片。提出“学习新思想、落实新要求、创优新环境、用活新政策、服务新发展”的“五新”思路，优化营商环境，加速资源集聚，聚力打造合肥市“五高地一示范”。
吕戈认为：“顶层设计、模块设计及任务分解，让此次现场会筹备进入了快车道。”
会议三次延期 筹备“拼的是细节”
2020年伊始，华夏大地疫情蔓延，肥西经开区管委会紧抓复工复产，园区企业向社会捐款捐物；
2020年7月份，肥西县洪灾严重，斑驳泥泞的河堤上抢险队员们来回穿行，调运物资、填埋沙袋、垒筑堤坝……汗水夹杂着雨水，经开区干部群众在肆虐无情的洪水面前筑起了一道坚如磐石的防汛抗洪“城墙”。
面对各种“附加题”，原本定于6月份召开的现场会，先后延期三次。大会筹备各项工作繁杂，但一丝一毫不能出差错。
参会人员近200人，来自全省各地市商务系统及园区的工作人员，职务姓名要挨个核对，为此，徐瑞廷和省商务厅陈久奎花费近25个小时进行梳理。
“比如有一位参会人员，职务是区委常委兼园区工委委员，这令我们不解，经过联系，才知道是因为园区区划调整。”徐瑞廷说。
一本84页的《肥西经开区非公党建纪实》画册，现场会“总执行人”潘茜和解元正带着工作组多次审阅，直到大会前四天，才交付付印。
结合“创城”和国庆节，肥西经开区针对现场会展开环境提升、提供环境保障，“园区文明创建也是为了提升营商环境。”肥西经开区管委会文明办主任薛平军说。
9月上旬，大会举办在即。可就在预定的会议室隔壁还有一场企业会议要同时进行。肥西经开区迅速和相关企业联系，并和现场调音师联系，最终双方“互不干扰”，达到极佳的现场效果。
9月21日晚，大会会场布置基本完毕。经过多番检查，发现席卡存在一些小问题，工作人员连夜更换，一个小时内解决了问题。
“徐瑞廷书记经常说会务拼的是细节。领导们都带头干，我们没有理由不认真。”潘茜说。
“聚是一团火，散是满天星”
2020年5月7日下午7：30，肥西经开区管委会9楼会议室内正在开会，潘茜和会务工作组协商益企中心板块内容并审阅《非公党建纪实》画册。
突然间，停电。会议室内一片漆黑。为了不耽误会议，大家各自拿出手机打开“手电筒”，坚持开会……
来自肥西全县各单位的几十位工作人员分别组成六个工作组，挥洒汗水和智慧，为此次现场会“添砖加瓦”。来自肥西县委党校的刘玉白正是其中一员。刘玉白和另外三名借调的工作人员组成一个“小专班”，4人各有分工，了解对接企业的党建情况，对已有企业品牌进行提炼，同时组织打造企业观摩点的视频、文字、宣传片。
工作组白天跑企业，开会和写材料只有在晚上进行，加班成了常态。
作为“会务总管”的潘茜，加班也是家常便饭。2019年，她从肥西县委组织部调入肥西经开区工作，对园区情况并不熟悉，且筹备工作很多需要协调，刚开始工作难度大。
“她在工作中体现出了韧性和锲而不舍。”徐瑞廷说，筹备工作历时近一年，管委会工作时间是周一至周六，潘茜从头至尾只请过一次假，还是因为母亲生病，她不仅要管理好这些专班工作组，还要协调园区内部及外部工作。
刘玉白说，“她非常认真，为了一份材料，要看很多遍，防止出现差错。为了工作，她每天中午只能在办公室吃盒饭，但工作组却常常在中午吃饭时间打电话向她汇报遇到的难题，古人说一饭三吐哺，就是这种状态。”
9月21日现场会结束后，工作组基本工作完结，大家各自回到原单位，在工作群里，有人写下了“聚是一团火，散是满天星”的文章。
“这应该是对现场会工作组最好的写照。”刘玉白说。
安利股份：41页的党建手册修改10余次
对于筹备非公党建现场会，安徽安利材料科技股份有限公司人事经理耿天宝印象深刻。
“我们筹备有1年多的时间了。”耿天宝回忆，1年前，公司就开始筹建党群活动中心，建立党群室、职工书屋和乒乓球室等，此外公司还特地制作了党建手册。
为了更好地对接管委会，公司每次举行重大活动和会议，都会邀请管委会有关人员前来指导。在筹建党群活动中心和制作党建手册的过程中，公司董事长、总经理姚和平更是亲力亲为，多次与管委会进行接洽。
“他一周工作不少于60个小时。”耿天宝告诉记者，为了抓好公司非公党建建设，姚和平加班加点地查看方案，并提出意见。
一本41页的党建手册，前后修改10余次。大到框架文本，小到标点符号，姚和平逐字斟酌。
“公司一直都很重视非公党建建设。”耿天宝介绍，公司一直坚持“把优秀党员培养成业务骨干，把业务骨干发展成党员”。公司利用内部培训、外出考察学习，促进党员队伍技能素质提升。
安利股份公司党委现有党员170余名，下设6个党支部。将14名管理和技术骨干发展为党员，20名优秀员工发展为入党积极分子。在公司高管中，党员干部比例达到75%；在公司中层管理人员中，党员同志任职达30多人。
本次现场会结束后，耿天宝切实地感受到公司的变化。
“对于非公党建，公司领导层更加重视，也提出了更高的要求。”耿天宝介绍，从1994年公司成立至今，随着非公党建的逐步完善，公司的党员队伍凝聚力也在逐步增强，党员的先锋模范作用也得以更好发挥。
泰禾光电：多封入党申请书“涌入”党委
“为了做好第二天的解说，泰禾光电的讲解员武泽东晚上9点就睡了，可凌晨时分又醒了，干脆把解说又练一遍。”提起泰禾光电，专班工作人员刘玉白印象最为深刻。
合肥泰禾光电科技股份有限公司（简称“泰禾光电”）早在2011年党支部成立之初，公司仅有3名党员。现在，泰禾光电现有党员35名，下设4个党小组。
“公司非公党建发展离不开管委会的大力支持。” 泰禾光电党支部书记武渊坦言，管委会有专人负责与公司对接，正是在管委会的指导下，公司非公党建逐步发展壮大。
负责对接泰禾光电的刘玉白，一周来一次对接。在筹备非公党建现场会的过程中，对方几乎天天都会过来帮忙。
9月20日，周日，临近非公党建现场会召开，刘玉白从早8点就赶到泰禾光电，帮忙布置安排。
“中午忙到两三点，她才去外面对付了一口饭。”泰禾光电党支部副书记曹琳还记得，当天1号车间有块展板需要临时修改，刘玉白也一直等在现场，一直到晚上7点多，安装完毕才离开。
“她亲属生病，但直到展板修改安装完成，才赶往医院。”曹琳回忆。
武渊告诉记者，此前，公司里是有党员、无组织，在管委会的帮助下，公司坚持“党建聚合力量，党建融合发展”的理念，打造“党建引领、资源共享、发展共融、先锋先创”为主要内容的“红色先锋·多彩泰禾”党建品牌。泰禾光电党支部也多次荣获肥西县先进基层党组织、年度星级服务型党组织、县级“六强六好”非公企业党组织等荣誉。
随着本次非公党建现场会的落幕，武渊发现，多封入党申请书“涌入”党委。
“非公党建作用巨大。”武渊表示，大家积极性提高，公司“红色堡垒”也得到巩固，使企业的战斗力和持久力等都得到了有效提升。
“通过举办全省园区非公党建工作现场会，让大家认识到非公党建工作是一个综合体，不能割裂，是集体的共同作用，和每个人都有关联。现场会结束了，但这只是一个逗号，未来非公党建工作还要走得更深更远。”相关负责人说。
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