政策服务齐发力 纾困解难共战“疫”
受新冠肺炎疫情影响，“稳企稳岗稳就业"成为当下各项工作的重中之重。县人社局立足自身职能，创新举措，优化服务，全力做好疫情期间用工服务保障工作，努力降低疫情对就业形势的影响。截至目前，共为企业输送解决用工2000余人。
暖心致信“送岗上门"。根据肥西县农民工返程复工情况日摸排统计，实时了解掌握劳动力务工就业等情况。在此基础上，充分发挥基层平台作用，全面发放《致全县外出务工人员的一封信》，同步推广“县人力资源市场"招用工平台微信二维码，印制10000余份，从疫情形势到县域经济发展再到返乡就业发展潜力等多方面，鼓励引导返乡人员就近就业创业，实现引导动员到位、发放宣传到位、详情知悉到位，确保发放到户、关注到人，进一步扩大招用工平台宣传覆盖面，提升平台知晓度，推进“送岗上门"，做好用工服务工作。
优化举措“线上招聘"。全力推行线上“就业服务不打烊"。各乡镇(园区)及时了解掌握辖区内复工企业情况，收集辖区内企业用工信息，建立企业缺工信息台账，汇总上报，在安徽公共招聘网、“肥西县人力资源市场"等多渠道多平台发布招工岗位信息。积极宣传合肥市春季网络宣传招聘大会，组织劳动者、企业及时关注合肥人社局网站公共就业人才服务栏目。目前已在相关平台发布190家企业用工信息，涉及岗位10000余个。集中开展线上招聘10场次。
强化协作“内引外联"。打造“内引外联"工作模式，助力肥西企业“走出去"、外地劳动力“引进来"。实施县内“包联"，挖潜本地劳动力。全面推动“四送一服"专项行动，建立联系包保机制，采取线上线下多种方式，将县内130余家企业9000余个用工岗位分解至13个乡镇(园区)，安排专人联系包联的缺工企业，点对点服务。目前，已向县域重点企业输送员工近1000人。推进县域协作，吸引外地劳动力。利用县域结对帮扶工作，推行政策倾斜，针对阜南籍务工人员来肥就业出台就业补贴政策，促进肥西阜南优势互补。同时充分发挥政府职能，向云南省昭通市镇雄县人社局、涡阳县人社局等发出共同做好就业工作的函，协调人力资源服务机构及企业做好劳务对接输送事宜。目前合肥双合盛人力资源公司、皖信人力资源公司等已积极向肥西县企业输送务工人员近400名。
精准落实“政策补贴"。针对疫情防控期间出台的“疫情防控定点企业就业奖补"、“小微企业新增就业补贴"“援企稳岗"等一系列惠企政策，强化政策宣传，充分利用网站、微信、QQ等多渠道多平台广发布广告知，相关定点企业做到“点对点"宣传。同时细化政策内容、明确政策补贴标准、申报材料、受理单位、咨询电话等信息，缩短政策办理时限，简化工作流程。目前，肥西县已为一家疫情防控定点企业兑现4.06万元的就业奖补。同时，已线上初审269家企业，预审将返还失业保险费373.77万元。下一步将对人社政策进行进一步汇总，制定政策流程清单，线上线下同步宣传，确保服务对象应享尽享。 (李姝莹)
战“疫"
新闻推荐
本报讯3月24日下午，市人大常委会主任汪卫东深入肥西县、合肥经开区，对联系帮扶的重点民营企业进行专题调研，了解企业疫...
肥西新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是肥西县这个家。