扩规模上台阶办好合肥老年教育

合肥晚报 2022-02-23 00:58 大字

经过38年的发展,合肥老年教育事业步入持续发展的快车道,全市形成以合肥老年大学为龙头、县市区老年大学为骨干、乡镇街道和村居社区为网络的四级老年教育体系,已建成1423所老年大学(学校),学员总数19.6万多人,办学条件不断改善,办学效果不断提升。各级老年大学(学校)在继承中发展,在发展中创新,办学成果丰硕。合肥老年大学和肥东县老年大学2016年荣膺“全国示范校”,全市52所老年大学(学校)荣获“省级示范校”、“市级示范校”285所。各级老年大学(学校)参加全国、省老协组织的文艺汇演、书画展览、手工制作、教研评比等,均获得重要奖项。

“学员是根本、管理是基础、教学是中心、质量是生命、康乐是目的”,合肥老年教育的办学理念,得到上级党委政府的肯定,深受广大学员的欢迎,上老年大学成为新风尚,尽管老年大学办学规模不断扩大,仍出现了供需不平衡,学位“一位难求”的情况。尤其是近年来,随着退休人员不断增加,对老年教育的需求呈井喷式增长,供需不平衡、发展不充分的矛盾日益突显。如何破解?我以为要从三方面着手:

扩大招生规模,让老年人有“学”上

只有不断增加招生的规模,才能满足不断扩大的老年群体的学习需求。合肥虽然对市级示范校的标准作了新的修订,从“十二五”要求县区级老年大学用房标准为1500平米,“十三五”增长至3000平米,乡镇街道和村居社区均有增长,在许多地方,尤其是市和县(市)区级老年大学仍不能满足老年人日益增长的学习需求。建议:

挖掘现有资源。让每一所学校,每一个教室发挥最大功效。从全市范围来看,在有些地区、有的地方,教室仍有空闲,未能安排到位。

合理配置资源。合理布点很重要,从合肥老年大学来看,两个老校区中,杏花校区在杏花公园边,百花校区在操兵巷内,距离较近,都在市内,所以2020年以前,每年两个校区容纳了约万名学员,学校招生达到了极限。2021年启用的常青校区,由于离市区较远,一些老年学员由于乘车时间较长、身体状况等原因,不能或不愿前去上学,出现“吃不饱”的现象。

扩大教学面积。在这方面,市和县区都尽了很大努力,合肥老年大学建设新校区3.6万平方米,蜀山区和包河区老年大学启用了新校区,面积都达到了3000平方米,蜀山区为老年大学又增加了1000平方米的教室,该区目前招生人数为四区之首。庐阳、瑶海的校舍也有不同程度的增加,各县的教学面积也有不同程度增长。

满足多方需求,

让老年人上好“学”

全市老年教育系统要顺应新时代老年教育事业发展的方向和需求,积极探索新时代老年教育发展的新模式。

在学科设置上要高起点,如开设古典文学艺术、插花、护肤美容、茶艺养生、社交礼仪等课程,切实让老年学员学有所获、学有所得,并且是高层次、高水平的。

在班级设置上科学分段,设置初级班、中级班、高级班和研究班四个层级;同时,根据不同文化、不同群体退休人员的不同需求,开设不同的课程,满足多样化人群的多层次需求。

在教师选拔上高标准,才能确保取得高质量教学成果,要充分发挥合肥人才汇聚的优势,加大人才引进力度,加快培养一支结构合理、数量充足、素质优良,以专职人员为骨干、与兼职人员和志愿者相结合的教学和管理队伍。

在供求矛盾中多研究,探索解决老年教育资源稀缺与需求旺盛的矛盾,在学员招收、收费标准、入学条件设置等方面多做研究,逐步解决老学员不毕业、新学员进不来的问题。

在提高质量中多创新,包括教育思想和方法手段、教学管理和文明创建、办学理念和管理体制上不断创新,为推动全市老年教育事业高质量发展起到龙头作用、示范效应。

市老教委和合肥老年大学要注重丰富教育教学内容和形式,开发一批精品课程和全市实用的教材,加强校园文化建设,使教育教学更加符合时代发展趋势。

市老教委要充分利用现有资源,一手抓存量,一手抓增量,为村居社区老年人提供有针对性的教学服务。通过互联网、数字电视等渠道,推进优质老年教育资源向基层延伸,为老年人提供多种学习渠道。

加强学习交流,

“借力”发展破壁垒

持续创新,融入长三角老年教育一体化发展。长三角是全国各级各类教育资源较为发达地区,也是老年教育发展较早的区域和资源最丰富的区域。上海、杭州、南京等地是老年教育办得早、搞得好的地区,我们要走出去、扩眼界、多学习、勤交流,不断汲取先进理念和办学经验,从而不断提高老年教育教学水平。

目前,长三角地区老年教育一体化发展处于加速融合阶段。作为安徽省省会城市,又是长三角副中心,合肥市积极参与长三角一体化发展背景下老年教育的协调发展机制,“借力”经济一体化、突破壁垒,开放联动,有力推动全市老年教育的持续高质量发展,进而为全省老年教育的发展积累经验、提供借鉴样板。

合肥还需在协调动员各方面力量共同推进持续高质量发展中,聚焦发展中的突出问题和薄弱环节,充分利用现有教育资源,促进老年教育与社区教育等高度融合,发挥示范校的引领指导作用,推进基层老年教育高质量的发展。

合肥市老教委办公室原工作人员 郎章正

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