有高度拓广度提温度党建引领公立医院高质量发展新探索
公立医院是推进健康中国战略的主力军，公立医院改革发展作为深化医药卫生体制改革的重要内容，取得了重大阶段性成效，为保障人民群众生命安全和身体健康、提升优质医疗服务水平、防控新冠肺炎等重大疫情等发挥了重要作用。安徽医科大学第一附属医院从“高度、广度、温度”三个维度探索党建引领医院高质量发展的路径，建设人民放心、满意的医院。
党建引领打造学科高度
为了充分发挥党建引领作用，不断提升党组织的引领力、凝聚力、统筹力，抓好党建促发展，医院着力实施了“三大计划”。一是“基础提升计划”，将支部建立在临床科室上，推进基层党组织建设和学科发展有效融合；二是“人才培养计划”，推进医学人才“双培养”机制；三是“党建品牌计划”，党建活动和学术交流相结合，形成特色的党建品牌，提升医院文化的凝聚力、感染力。2020年，医院党建引领学科发展取得新的成就，打造世界一流学科的“登峰计划”取得新进展。在最新的中国医院科技量值排行中，安医大一附院综合排名全国第67位，科技实力稳居安徽省首位。在31个学科榜单中，安医大一附院共有29个学科进入全国前100位，24个学科居安徽省第一。在国家三级公立医院绩效考核中，医院排名全国第42位，评价等级A+。新增6个省级重点临床专科，综合学科实力稳居全国先进行列。
同时，学科人才队伍建设也取得新成效，“党建+管理+业务”复合型人才团队不断充实，医院高端人才实力位居安徽省医疗机构前列。
党建引领拓宽合作广度
聚焦国家健康战略的重大部署，医院党委坚持党建引领、高位谋划，加强和国内顶尖医院合作，建设国家区域医疗中心。目前，医院获批眼科、妇产科等10个国家临床医学研究分中心和5个安徽省临床医学研究中心。同时，围绕长三角一体化战略，医院和长三角发达省份先进医院开展院院合作、强强联手，优势互补，在科学研究、学科建设、人才培养等方面搭建了高水平合作平台，推动安徽省优质医疗服务在长三角区域一体化、同质化。
同时，医院不断创新医联体建设，充分发挥省级公立医院的牵头作用，多种形式推进优质医疗下沉基层，带动基层医疗机构提升服务能力和管理水平。医院全面接管肥东县医院，大力提升县级医院服务能力的实践引起全国的积极反响。
党建引领提升服务温度
在健康中国的新时代下，优质的医疗服务必须是高水平的，更应是有人情味的。有高度，更要有温度。
医院开展党建引领下的优质服务提升计划，积极建设公立医院高质量发展新文化，坚持患者需求为导向，连续十余年开展“优质服务月”活动，不断优化服务流程，提升患者就医感受。同时，积极推进“互联网+便民惠民”，完善微信、支付宝、APP等掌上医院建设，构建覆盖诊前、诊中、诊后的线上线下一体化医疗服务模式。建设了多渠道、分时段的预约挂号模式。同时，在全国率先开展互联网医院线下体验区，多措并举克服数字鸿沟，建设老年友善医院。2021年，院党委结合党史学习教育，开展“我为群众办实事”实践行动，围绕患者所急、所盼，不断扩大日间手术、开展床边结算、推广一站式窗口、弹性网上门诊、首创家庭药师服务等，不断提升医疗服务的温度。
安医大一附院积极推进党建引领下的文化强院工程，编印各类文化丛书，挖掘整理医院历史、文化特色和老专家、名专家高尚医德、创业故事，凝聚起支撑医院高质量发展的精神动力。同时大力弘扬崇高职业精神、伟大抗疫精神，坚持榜样引领，激发医务工作者守初心、担使命、勇奉献，以充满人文关怀的服务温暖患者，赢得社会各界的信任和尊重。
加强公立医院高质量发展，特别是加强省级大型公立医院高质量发展，全面提升安徽省医疗服务水平，确保全省人民看病不出省，是对公立医院党建的一场“大考”。对公立医院来说，党建引领高质量发展既是新时期加强医院党的建设的必然途径，也是满足人民群众日益增长的美好生活需求的时代责任。吴鹏伟
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