合肥市扎实有序推进村(社区)“两委”换届工作 把好质量关 选出忠诚过硬好“头雁”

合肥日报 2021-10-28 07:41 大字

自全市村(社区)“两委”换届工作开展以来,各地认真贯彻落实省、市委关于换届工作的决策部署,围绕“选出忠诚过硬好‘头雁’、换出团结协作好班子、营造风清气正好生态、形成干事创业好氛围”目标要求,扎实有序推进换届各项工作。

精准发力,逐村摸清底数

为给换届提供精准信息,肥东县逐步摸清村(社区)“两委”班子职数人数、来源情况、年龄结构、学历结构、后备干部、党政处分等6方面情况,建立“村干部基础台账”,形成“一村一表”。

从6月份开始,该县成立4个调研组深入20个乡镇(园区)进行全覆盖再摸底,逐村“过筛子”,摸清村(社区)“两委”班子现状;同时,全面落实县级领导包乡走村入户,23位县领导开展“包乡走村入户”,遍访全县249个村(社区),做到村级情况、班子现状、党员队伍、干部人选、群众诉求、风险隐患“六个清楚”。

肥东县还对全县249个村(社区)开展全覆盖式经济责任审计,组织17个部门分三批对2518名意向人选进行联合审查,目前已取消17名人选提名资格。

细处着手,把好书记质量关

对全县所有现任村(社区)党组织书记按照A、B、C三类进行摸底研判分类(A类:正常留任,B类:需调整且有合适人选,C类:需调整暂无合适人选),提前研判换届人选……自村(社区)“两委”换届工作启动以来,肥西县将“细”字贯穿始终,切实把好书记质量关。(下转2版)

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