积极开发公益性岗位

“对于我们公司来说，开发公益性岗位既能够帮助县内的就业困难人员，也能够得到政府政策、资金支持，同时，我们公司也需要设置一些适合就业困难人员就业的岗位，这是一件双向获利的事情，希望对接会能持续组织，我们会根据劳动者的需求，继续开发一批公益性岗位。”肥东某劳务公司负责人在参加对接会时说。

为扎实推进公益性岗位开发安置政策落地落实，实实在在地帮扶就业困难人员，今年以来，肥东县组织开展了三场“公益性岗位供需对接会”，为企业和劳动者牵线搭桥，促进岗位供需精准对接，让就业困难人员找到称心如意、力所能及的岗位。活动中，工作人员对公益性岗位安置就业的对象、开发申请的程序以及补贴发放的标准、方法、条件等政策，进行面对面解答，鼓励支持各类企业积极开发公益性岗位。

截至7月底，肥东县开发各类公益性岗位（保洁、保绿、保安等）114个，完成民生工程年度目标任务101.8%，安置就业困难人员77名，其中，建档立卡劳动者31名，支出公益性岗位补贴24.9万元，社会保险补贴9.18万元。

公益性岗位开发的民生工程年度目标任务已经完成，但是，公益性岗位开发安置工作仍在持续推动。下一步，肥东县将继续送政策、送资金、送服务进企业，鼓励更多企业开发公益性岗位，保障就业困难人员托底安置就业。

（张文俊本刊记者顾雯鑫）

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