稳定就业大局夯实民生基础
今年以来，面对突如其来的疫情影响，肥东县重统筹、分阶段、抓重点、落实效，扎实做好稳就业工作，全面落实保居民就业任务。截至目前，全县新增城镇就业0.86万人，农村劳动力转移就业1.13万人，城镇登记失业率控制在2.9%以内，一季度城镇居民人均可支配收入11006元，同比增长1.9%。
该县聚力“六稳”“六保”，将保居民就业列为重点工作。在发挥就业和社会保障工作领导小组牵头作用的同时，成立保居民就业工作专班，进一步明确重点单位工作职责，建立工作联动机制，及时制定工作预案，防范规模裁员和失业风险等隐患；深入开展“四送一服”活动，现场收集和协助解决稳岗就业、复工复产难题16个。建立重点企业人社服务“包保”制度，24名人社干部包保“四重一小”及县内重点企业；安排“人社专员”服务疫情防控物资定点生产企业，对接用工需求，调度推进稳就业政策落实。
加强技能培训，大力减负稳岗。组织开展企业职工2030人参加职业技能培训，提升企业职工岗位技能水平，提高劳动者岗位匹配度，有效帮助企业稳定员工。落实减税降费政策，兑现社会保险退费资金，减轻企业用人负担，累计减免企业社会保险费1.33亿元，其中退还中小微企业社会保险费1504.89万元。对中小企业失业保险费返还比例由上年度企业及职工缴纳失业保险（含补缴）的50%提高至100%，累计返还失业保险费近355万元，惠及388家企业；对新增岗位的小微企业，由就业补助资金按每人1000元或2000元标准，给予企业一次性补贴，县级财政在此基础上，再按每人500元标准，给予企业一次性奖励，已发放一次性补贴94.5万元，惠及县内122家小微企业。
搭建就业平台，助力返岗复工。打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的网络招聘会，通过短信方式将招聘信息推送到全县55万名劳动者手中，提高线上招聘知晓率，打通就业服务“最后一公里”。累计举办27场招聘对接会，其中14场网络招聘会，参加企业163家，提供就业岗位约4300个，涵盖90余个工种，免费提供职业介绍服务410人。疫情有所缓解后，收集县域农民工等外出务工群体返岗出行需求，联合县交通局等部门共同做好返岗复工包车出行工作，“点对点、一站式”集中运送返岗外出务工人员453人。减少农民工因返岗而发生的感染风险，让农民工及时返岗返厂，助力企业复工复产。
聚焦重点群体，精准实施帮扶。针对高校毕业生、贫困人员、就业困难人员等特定就业群体，通过奖补资金，鼓励小微企业吸纳特定人员就业，发放吸纳就业社保补贴16.87万元，涉及企业20家；大力开发就业困难人员公益性岗位，累计开发公益性岗位77个，安置就业困难人员66人；扩大就业见习基地，引导企业开发更高质量的就业见习岗位，开发就业见习岗位80个；组织受疫情影响暂未复工或开工不足的餐饮、文旅等服务企业715名“共享员工”，到订单较多的企业短期工作。
（人社本刊记者王凤莲）
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