线上技能培训助力稳岗复工
今年以来,肥东县提前谋划、精准施策,鼓励企业和培训机构开展多形式线上职业技能培训,提高了劳动技能,为企业复工复产做好技能储备和人才供给。截至目前县内9家培训机构开展线上职业技能培训,参与学员450人,合肥凯越培训学校等开展线上企业新录用员工岗前培训,参与学员88人。
加强政策宣传,实现精准对接。及时梳理疫情期间各类培训政策,并通过政府网站、微信平台、企业QQ群、培训机构QQ群等线上方式多角度进行宣传。县人社局确定专人与企业、培训机构直接对接,做好政策宣传解读,听取企业、培训机构和参训人员的反馈,扩大政策知晓率,确保政策落地落实落细。
丰富培训内容,确保取得实效。突出课程特色,实施分类培训,按照企业新录用人员岗前技能培训、企业职工岗位技能培训、技能脱贫培训等几大类精准设计课程和培训模式,在优先选择线上公开功课的同时,鼓励企业和培训机构根据培训内容和实际需要,自主开发线上培训课程。灵活授课方式。即利用线上公共职业技能培训平台或企业、培训机构自有线上培训平台,也根据实际需要,利用手机APP、微信、QQ等移动终端软件,通过在线直播、视频录播等多种方式进行。理论与实操并重。除了在线上实现理论知识培训外,对电子商务等一些可以进行线上实际操作的工种,经企业和培训机构提出申请,县人社局审核通过后,可以进行线上实操培训。不能进行线上实操教学的,待疫情结束后再进行线下实操培训,线上培训时间延长到2020年12月31日。
强化指导监督,严把质量关口。根据企业、培训机构实际培训需求,县人社局指导其制定培训方案,并采用预约申报、微信、网络邮件等方式,对企业、培训机构开班资料进行“不见面”审核。为每个线上培训班安排一名县人社局工作人员作为培训监督员,对线上培训开展情况进行实时监督,采用在线抽查方式对课程内容、教学过程、互动情况和平台运行进行严格监管,确保线上培训与线下培训一个样,取得实实在在的实效。
(人社本刊记者王凤莲)
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