维护农民工合法权益亮“利剑”
对农民工群体来说，劳动报酬是他们生活的重要来源，甚至是唯一来源。做好治欠保支工作，保障农民工合法权益，是一项重要且艰巨的任务。肥东县从完善服务、强化培训、提升技能、引领创业等方面入手，引导农民工适应新常态、开启新生活。同时，将保障农民工工资支付工作作为重大政治任务，坚持标本兼治、齐抓共管、综合治理，不断健全源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的综合治理体系，强化考核问责和依法打击力度，亮出治欠保支监管利剑，严厉打击拖欠农民工工资违法行为，有力维护了农民工合法权益，为推动肥东县经济发展、吸引人才来肥东营造了良好的氛围。
肥东县是人口大县，也是劳动力资源大县。2018年全县就业人员57.48万人，男女比例1.14:1，其中农村劳动力49.31万人。农村劳动力中在家务农及居家就业18.85万人；灵活就业3.81万人；外出就业25.83万人，外出就业率为52.38%；自主创业0.83万人，自主创业率1.7%，总体上全县农民工就业创业状况良好。经济发展新常态下，农民工在劳动就业、工资收入、技能提升等方面面临新的挑战，多方位摸排欠薪隐患。以掌握劳动者需求为问题导向，将走访劳动用工密集型企业纳入日常巡查。按照“条块结合、属地管理”原则，压实各地、各单位攻坚任务，以工程建设、加工制造等行业为重点，开展在建项目及历史遗留问题排查，摸排销号欠薪隐患。重点督办违法分包、转包等欠薪案件，落实“智慧工地”管理，欠薪案件控制增量、减少存量。
多形式倡导法规宣传。以舆论宣传强化防欠薪之效，工地现场均设立维权告示牌，普及维权做法、典型成效。重点行业企业定期送法上门、政策宣讲、法律培训，发放务工手册，宣传证据收集方法、欠薪投诉时限等。运用现代传媒手段，拓宽宣传渠道、增强宣传效果，引导用人单位规范用工、农民工理性维权。
多途径服务劳动维权。搭建农民工维权平台，规范窗口建设，公布投诉电话，畅通投诉渠道，建立健全用工指导制度。强化主动监察，推动信息化建设，动态分类监管。落实农民工实名、工资专户代发、工资按月支付等长效举措。健全欠薪联合预警、欠薪应急周转、失信联合惩戒等制度，妥善化解处理欠薪问题。
多举措强化执法惩戒。以投诉举报案件为线索，对用人单位工资发放、社保缴纳、合同签订等内容全面“体检”，完备欠薪证据，及时立案调查，纠正违法行为，从速追讨欠薪。加强联合执法、争议调解、司法移送力度，依法依规限制失信企业政府采购、履约担保、融资贷款、市场准入、评先评优等内容，使失信企业“一处违法、处处受限”。
(本刊记者顾雯鑫)
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