技能培训助力农民返乡创业
2018年，肥东县以实施技工大省技能培训工程为抓手，从完善服务、强化培训、提升技能、引领创业等方面入手，多措并举做好就业服务，引导城乡居民适应新常态、开启新生活。
该县组织355人参加烹调师、中式面点师、育婴员等工种的技能脱贫培训；组织中原内配集团安徽有限责任公司等23家企业1515名新录用员工，开展岗前技能培训；组织退役士兵162人，参加汽车驾驶培训；组织200名农民专业合作社骨干、家庭农场主和休闲农业从业人员，参加新型职业农民培训。通过实施技工大省技能培训民生工程，出台创业就业专项政策，吸引众多有技术、有资金的农民工返乡创业。2018年，县人社部门共扶持2647名返乡农民成功创业，创造就业岗位5043个。
按需培训促进就业创业。以农村劳动力资源调查为契机，基层工作人员走村入户，采集群众就业创业、培训需求等信息，并将信息全部录入系统中，建立起全员就业信息数据库。工作人员登录后台，即可根据群众的培训需求，进行筛选，进而开设相关技能培训课程。同时完善工作机制，采取一站式服务，为参训者牵线搭桥，帮助他们在培训后稳定就业：一方面积极与企业联系，了解企业生产情况及不同时期的用工需求变化，及时通过市县网站、乡镇（园区）等平台，向贫困劳动者提供用工需求信息；另一方面通过培训机构，了解参训学员就业需求信息，通过网络对各类用工企业公布，供企业查找。
完善平台助力就业创业。肥东县完善县、乡、村三级就业创业公共服务平台，健全服务职能，多渠道促进农民工转移就业，多措施帮扶农民工就地就近就业创业。夯实村级就业创业公共服务队伍，提高服务能力和水平，鼓励优质企业在乡村地区兴办环境友好型工厂或车间，提供更多就业岗位。此外，劳动保障监察向基层延伸，规范企业用工，保障劳动者合法权益，在乡村基本形成职业培训、就业服务、劳动维权“三位一体”公共就业创业服务能力。在具备条件的村，推进就业扶贫车间建设，引进适合农村劳动者从业的生产项目，解决企业生产场地和招工难的问题，帮助贫困劳动者就近就业。
配套政策带动就业创业。肥东县将促进城乡居民稳定就业，作为重点工作，纳入人社工作的目标考核体系，从源头上重视城乡居民就业问题。出台了岗位补贴、社保补贴、贴息担保贷款、稳岗补贴、培训补贴等优惠政策。对用工单位放宽条件、招收建档立卡贫困劳动者，给予奖励扶持。此外，积极发挥灵活就业社保补贴政策，鼓励城乡居民灵活就业，进一步拓宽就业渠道。积极开展“三送”（即送岗位、送培训、送政策）服务，定期开展人力资源调查、专场招聘、创业培训与指导等活动，将就业创业帮扶送至群众家门口。
（民文本刊记者李丽娟）
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肥东新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离肥东县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。