肥东多措并举促进农民工就业
经济发展新常态下，农民工在劳动就业、工资收入、技能提升等方面面临新的挑战。肥东县从完善服务、强化培训、提升技能、引领创业等方面入手，引导农民工适应新常态、开启新生活。
加大政策扶持
肥东县将促进农民工就业，作为重要民生工程，纳入城乡就业工作、人社工作的目标考核体系，从源头上重视农民工就业问题。出台了岗位补贴、社保补贴、贴息担保贷款、稳岗补贴、培训补贴等优惠政策。对用工单位放宽条件、招收建档立卡贫困劳动者，给予奖励扶持。此外，积极发挥灵活就业社保补贴政策，鼓励农民工到非正规部门灵活就业，进一步拓宽就业渠道。
完善平台建设
肥东县完善县、乡、村三级就业创业公共服务平台，健全服务职能，多渠道促进农民工转移就业，多措施帮扶农民工就地就近就业创业。规范提高职业培训质量，扩大招生规模。同时，夯实村级就业创业公共服务队伍，提高服务能力和水平，鼓励优质企业在乡村地区兴办环境友好型工厂或车间，提供更多就业岗位。此外，劳动保障监察向基层延伸，规范企业用工，保障劳动者合法权益，在乡村基本形成职业培训、就业服务、劳动维权“三位一体”公共就业创业服务能力。根据省、市关于就业扶贫驿站建设的工作部署，在具备条件的村，推进就业扶贫车间建设，引进适合农村劳动者从业的生产项目，解决企业生产场地和招工难的问题，帮助贫困劳动者就近就业。
联动延伸服务触角
全县强化基层人社服务平台建设，建立起“县、乡镇、村”三级服务平台，农民工在基层即可办理就业失业登记证，并可进行就业登记、就业困难人员认定初审、社保补贴申报等业务，了解招聘求职、技能培训、创业扶持等讯息；切实打通就业服务最后一公里。此外，三级人社部门积极开展“三送”（即送岗位、送培训、送政策）服务，定期开展人力资源调查、农民工专场招聘、农民工创业培训与指导等活动，将就业创业帮扶送至农民工家门口。
按需培训提技能
以农村劳动力资源调查为契机，基层工作人员走村入户，采集群众就业创业、培训需求等信息，并将信息全部录入系统中，建立起全员就业信息数据库。工作人员登录后台，即可根据群众的培训需求，进行筛选，进而开设相关技能培训课程。2018年，肥东县组织了517名贫困劳动者，参加就业脱贫技能培训。主要涉及中式烹调师和中式面点师等工种，发放交通、伙食和工种补贴118.44万元；组织技能培训3021人，主要涉及育婴员、美容师、电工等工种，累计发放培训补贴341.68万元；组织中原内配集团安徽有限责任公司等23家企业1515名新录用员工开展岗前技能培训，发放补贴121.2万元；组织肥东县方园机械厂等18家企业1422名员工开展技能提升培训；通过展翅行动支付技能提升补贴229人30.475万元。全年累计职业技能鉴定8078人，发放《职业资格证书》6797本，其中初级6281本、中级516本，完成市局下达目标任务数1600人的425%，组织377人参加专项能力考试，获证334人。
鼓励返乡创业
在“大众创业万众创新”的浪潮下，肥东县出台返乡创业专项政策，落实创业贷款、创业补贴、创业奖励等普惠政策；专项政策加普惠政策利好叠加，吸引众多有技术、有资金的农民工返乡创业。2018年，肥东县人社部门共扶持2647名返乡农民成功创业，创造就业岗位5043个。开展返乡农民工创业培训班，近200名返乡农民工参加培训。近年来，向返乡创业人员发放创业担保贷款1816笔，累计发放创业贷款近1.5亿元。盼盼家庭农场、恬然茶庄、圆成劳务公司等返乡创业名企，示范效应显著。
（本刊记者顾雯鑫）
新闻推荐
近日，《肥东县城总体规划2015-2030年（2018年修改）》获市政府批复。该规划是为适应肥东县发展需要，在保持肥东县中心城区...
肥东新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离肥东县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。