有效解决群众身边痛点堵点问题
□本刊记者李丽娟
自大调研工作开展以来，肥东县按照市委的部署要求，始终把大调研作为谋发展、促改革的重要抓手，作为转作风、抓落实的重要载体，全县各级领导干部进社区、走田间、问居民，入楼宇、访企业、解难题，切实把调查研究贯穿于决策和执行的全过程。一批涉及群众切身利益的上学难、就业难、出行难、办事难的痛点堵点问题，得到有效解决。截至12月2日，全县117个调研小组，对7737个调研对象，开展了调研。收集问题3436个，当场解决2051个，12345热线受理后解决782个，其余问题正在按流程办理。
建章立制整体推进
针对大调研面广量大的特点，县里坚持将大调研作为系统工程加强统筹。成立大调研领导小组，县委书记任领导小组组长；县委副书记、县长，县人大常委会主任，县政协主席，县委副书记任副组长；县委、县政府全体班子成员，县人大常委会、县政协1名分管负责人任成员。在县级层面成立了“一办四组四部”，全县共设117个调研小组，其中：县领导28个、乡镇18个、县直单位71个。制定“1+4+X”系列方案，即1个《全县大调研实施方案》、4个《专项调研部工作实施方案》、X个《各单位调研方案》。按照全覆盖、不重复的要求，充分考虑县领导分工、联系乡镇、文明创建包保网格等因素，制定117个调研小组调研对象信息表，确保大调研具有操作性、系统性和有效性。
领导带头直奔基层
充分发挥县几个班子“关键少数”的示范作用，各单位主要负责人为调研小组组长，对大调研亲自部署、亲自研究，形成上行下效、上下联动的组织架构和工作架构，切实把各项工作落到实处。重点在“求深、求实、求真、求效”上下功夫，“求深”就是深入田间地头、沉到生产一线，既去重点企业又访小微企业，既到经济开发区又去扶贫产业村，既走访人才又了解农民；“求实”就是作风实，坚持听实话、摸实情、办实事，除了邀请不同受访群体座谈外，还有意识地找一些持不同意见的人来谈谈，听取多方面声音；“求真”就是坚持开门搞调研，认真听取各方面意见，善于从群众口头语中捕捉改革的方向、提炼调研的课题，掌握全面情况；“求效”就是坚持以人民为中心的工作导向，把老百姓最急最忧最怨的现实问题和最关心最直接最现实的利益问题解决到位。
强化调度务求实效
建立大调研QQ群和微信群，畅通四组四部与各调研小组的联系渠道，推动问题及时解决。采取“每周通报”的方式，召开多次专题协调推进会，压紧压实相关单位责任，协调解决每个阶段遇到的困难，明确下个阶段的工作任务。此外，县里确定专人组织编印县大调研工作简报，聚焦调研过程中发现的突出问题、特色做法、典型案例等，及时总结提炼，加以宣传推广，稳步提高调研质量。同时，建立工作提示制度，针对在调研中发现的操作层面问题和上级最新要求，给各调研小组提出明确的工作注意事项，确保按时按质按量完成调研任务。
问题导向突出特色
肥东县以调研“开路”，以调研“破题”，确定重点课题进行专项调研。推动大调研与加快“大新专”项目建设相结合，县四大班子领导亲自挂帅，每人联系包保15个左右“大新专”项目，重点解决项目推进中遇到的规划审批、土地指标、交通、施工环境等问题。推动大调研与脱贫攻坚相结合，重点突出薄壳山核桃、中药材、瓜果、蔬菜、花生等产业特色，在全县规划建设25个扶贫特色产业园。形成与重点工作深度融合、精准对接、协同推进的工作格局。
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