实施“庐东工匠”培养战略肥东县高度重视高技能人才培养

肥东晨刊 2018-11-27 09:06 大字

近年来,肥东县高度重视高技能人才培养,实施“庐东工匠”培养战略,突出抓好源头培养、能力提升、分类鉴定三个环节,实现高技能人才队伍数量和质量双提升。

充分发挥省会近郊县优势,依托周边大中专院校教育资源,深化产业与职教、企业与职教融合,狠抓高技能人才源头培养。先后与合肥理工学校、合肥职业技术学院签订《产学研战略合作协议》,从技术技能培训、科技联合攻关、资源平台共享、乡村振兴发展等方面开展合作。同时,根据肥东产业结构,调整招生专业方向,为本地企业对口输入人才。截至目前,已为县域内企业定向培养高技能人才1720人,在企业建立“校外实习实训基地”12个。

坚持就业导向,通过举办创业培训、农村劳动力转移培训、工业园区定向培训等多种形式,分层次、分类别开展技能培训。先后举办创业培训班75期,累计培训2250人,成功创业515人,带动就业2905人。组织2705人参加就业技能培训,培训合格率100%,发放技能扶贫、公益性岗位培训补贴164.05万元。

建立以县就业中心为主体,职业培训学校、技能鉴定站为实训基地,乡镇劳保所为基础的鉴定体系。2018年共开设计算机维修工、育婴员、汽车维修工、家政服务员、电工、中式烹调师等16个工种的职业技能鉴定,全年鉴定6808人,发放《职业资格证书》5925本。组织技能型人才就业招聘会92场,成功入职6120人,其中经鉴定上岗人数占比达98.8%。

(林成攀本刊记者王凤莲)

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