机关事业单位养老保险改革成效显著
□本刊记者 王凤莲
自2017年6月以来，肥东县高度重视机关事业单位养老保险制度改革工作，积极开展机关事业单位养老保险制度改革，并取得了阶段性成效。
从去年9月份开始，肥东县机关事业单位在职人员参保缴费、退休人员养老金，发放转变为社保经办机构统一办理。在退休人员养老金发放过程中，积极收集多方意见，及时解决存在问题，保证退休人员养老金及时足额发放到位，确保全县机关事业单位养老保险制度改革平稳推进。截至今年6月，全县应参保单位192家单位，应参保人数24115人；实际参保172家单位，参保人数22778人，参保率达94.3%。
成立肥东县机关事业单位养老保险制度改革工作领导小组，建立了机关事业单位养老保险制度改革工作机制，明确了领导小组及各成员单位的目标、职责和任务。结合实际，领导小组制定出台各类方案对数据采集流程和报送时间，作了明确规定。同时，抽调业务熟练、责任心强的工作人员，具体负责数据采集业务指导和审核把关工作，确保了该项工作规范有序开展。采取“以会代训”方式，对全县机关事业单位业务骨干，集中开展数据采集业务培训。通过流程讲解、PPS演示、案例通报等形式，帮助数据采集人员迅速掌握数据采集的范围、内容、标准和方法。
机关事业单位养老保险数据采集工作既艰巨又复杂，与机关事业单位编制、人事管理和财政供给管理工作紧密相关，这就决定了开展这项工作必须坚持政策性、原则性，需严格管理、规范实施整个数据采集过程，确保全面、真实、准确。工作初期，县社保经办机构开通QQ工作群，随时交流、网上指导，对数据采集的流程、操作要点、疑难问题等统一归纳梳理反馈。为加快推进数据采集工作，召开全县机关事业单位养老保险制度改革工作推进会，就进一步推进机关事业单位养老保险制度改革再动员、再部署、再落实。同时，严格按照政策规定，严把审核关，逐一审核单位上报数据，确保数据准确真实，为后续工作打下坚实基础。此外，加大各参保单位政策宣传解读力度，全面消除退休人员退休待遇转为社保经办机构发放的后顾之忧，有力推进改革进程。
2017年9月底，将符合条件的在职人员纳入参保登记和缴费，退休人员基本养老金纳入机关事业单位养老保险基金支付。2017年底，完成了172家单位在职人员参保缴费和退休人员养老金的社会化发放工作，落实省人社厅总体目标要求。截至2018年6月底，全县所有已参保单位缴费正常，退休人员养老金按时足额发放，未发生欠缴和拖欠退休待遇现象。
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