村和社区“两委”进入换届选举时间
[摘要]今年换届范围共计1310个村和449个城市社区
本报讯昨天上午,合肥市召开村和社区“两委”换届工作会议,标志着全市村和社区“两委”换届正式启动。根据相关规定,此次换届,将首先进行村和社区党组织委员会换届,再进行村(居)民委员会换届,到9月结束。
延期换届不得超过一年时间
据介绍,全市村和社区“两委”换届范围为肥东县、肥西县、长丰县、庐江县、巢湖市、瑶海区、庐阳区、蜀山区、包河区、高新区、合肥经开区、新站高新区、安徽巢湖经开区,共计1310个村(含450个农村社区)、449个城市社区。因遇到突发事件或自然灾害必须全力以赴处理、需集中一段时间完成重要任务、有严重问题需要整顿等原因,确需延期换届的,须经县市区党委、政府批准,并报市委组织部、市民政局备案。延期换届不得超过一年时间。
此次换届,本着精干、高效的原则,根据村和社区规模大小、人口数量以及经济社会发展情况,依法合理确定村和社区“两委”班子职数。村“两委”一般3至7人,最多不得超过9人;原则上户籍人口5000人以下的村,“两委”班子职数不超过7人。社区党委一般设委员5至9人,党总支一般设委员5至7人,党支部一般设委员3至5人;居委会设主任、副主任和委员共5至9人。
新进班子的一般不超过45周岁
村和社区“两委”成员应以35~50周岁为主体,一般要有1名35周岁左右成员。新进班子的一般不超过45周岁,继续留任的一般不超过57周岁,超过年龄界限,但因工作需要且身体健康、工作能力突出、党员群众认可度高的,经乡镇、街道党(工)委研究考察,县市区委组织部审核同意,可作为人选。
此次换届,将注重选拔优秀女同志进入村“两委”班子,进一步提高村党组织中女性成员和正职比例;引导村民把符合条件的女同志提名为村民委员会候选人,村民委员会成员中至少有1名女性,按照法定程序当选的村民委员会主任中女性比例达到10%以上。
同时,注重选拔优秀男同志进入社区“两委”班子,每个社区至少有1人。村党组织书记、村民委员会主任以及新进班子成员一般应具有高中(中专)以上文化程度,村“两委”干部大专以上文化程度所占比例应进一步提高;社区“两委”班子成员原则上应具备大专以上文化程度。
村和社区党组织设纪检委员
换届工作中,合肥市将推动村和社区党组织书记通过选举担任村(居)民委员会主任,切实提高“一肩挑”的比例。村(社区)“两委”职数达到7人或村(社区)党组织书记和村(居)民委员会主任“一肩挑”的,应配备1名党组织专职副书记。同时,提倡符合条件的村和社区“两委”成员交叉任职、村和社区“两委”成员依法兼任村(居)民委员会下属委员会和配套组织负责人。村和社区党组织设纪检委员会或纪检委员。
适应城乡基层改革发展的需要,合肥市在鼓励支持符合条件的现任村和社区“两委”干部积极参选的基础上,打破身份、地域、职业界限,注重从本地乡村企业家、致富带富能手、外出经商务工人员、返乡大学毕业生、复员退伍军人、村医村教、合作经济组织负责人、社会工作者等群体中发现优秀人才。鼓励符合条件的村和社区后备干部、各类服务基层项目人员以及民政专干、扶贫专干等积极参选。
本村和社区党组织书记没有合适人选的,通过从在外优秀人才中回引、从机关事业单位退二线或退休的公职人员中回请、从优秀服务基层项目人员中选拔、从邻近村和社区优秀干部中选配、从机关企事业单位党员干部中选派等办法选举产生。 (记者 许超众)
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