打造具有重要影响力的科技创新策源地
今后五年安徽怎么干？《报告》给出了明确答案，并从科技创新、新兴产业、改革开放、绿色转型、共同富裕、重大国家战略、乡村振兴、社会主义民主政治、文化事业和文化产业、法治安徽和平安安徽等十个方面进行了具体阐述。
坚定不移打造具有重要影响力的科技创新策源地。坚持“四个面向”，强化人才强省、科技强省鲜明导向，加快科技创新攻坚力量和成果转化运用体系建设，把更多创新成果就地转化为现实生产力。
强化国家战略科技力量。健全国家实验室服务保障机制，争创新的国家实验室。巩固扩大国家重点实验室建设布局。升级建设省实验室、技术创新中心。实施基础研究十年行动，支持高校院所创建国家基础学科研究中心、“珠峰计划”前沿科学中心，鼓励企业参与基础研究，以应用研究倒逼基础研究，以基础研究引领应用研究。
强化合肥综合性国家科学中心建设。建成大科学装置7个、新建5个，形成国内领先的大科学装置集群。加快建设能源、人工智能、大健康、环境、未来技术、数据空间等研究院。全省新建20个以上前沿交叉研究平台、100个以上高水平新型研发机构。高标准建设合肥滨湖科学城。
强化科技成果转化应用。突出市场需求、产业发展、产品竞争，扩容升级科技创新攻坚计划，实行“揭榜挂帅”“赛马”“定向委托”等制度，扩大优质科技成果供给。支持创建国家技术创新中心、产业创新中心、制造业创新中心，支持企业牵头组建产学研深度融合的创新联合体，支持国内外强校强院强所来皖建设分支机构。完善科技金融服务体系。提升安徽创新馆综合功能，培育科技经理人队伍，打造线上线下融合的科技大市场。设立中国科大科技产业组织学院。高水平建设合芜蚌国家科技成果转移转化示范区，办好中国（安徽）科技成果转化交易会。加大首台套、首批次、首版次示范应用和政府采购力度，助力企业打通科技成果转化“最后一公里”。
强化科技体制机制改革。突出企业创新主体地位，创新科技项目立项和组织管理方式，鼓励企业按照经济规律组织技术创新、产品创新、工艺创新、流程创新和管理创新。推进科技领域“放管服”，给予科研单位更多自主权，赋予科学家更大技术路线决定权、更大经费支配权、更大资源调度权，鼓励科研人员把论文写在大地上、车间里。构建绩效导向的科技资源配置机制，完善“人才团队＋科技成果＋政府参股＋股权激励”模式。建立以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系。加强知识产权保护，打通知识产权创造、运用、保护、管理、服务全链条。把“科大硅谷”打造成深化科技体制改革、推进创新安徽建设的示范工程。加强科普工作，营造鼓励创新、宽容失败的氛围。创新是第一动力，科技创新是栽树工程。只要我们持续打造“乔木”参天、“灌木”茁壮、“苗木”葱郁的创新生态，就一定能够赢得主动、赢得优势、赢得未来！
中国科学技术大学教授翁清雄：
吸引和保留顶尖人才
在翁清雄看来，创新驱动发展，需要加强和促进“四业”融合。也就是要建立起产业、专业、就业、创业之间的联动机制。比如，高校的人才培养与科学研究要更好地服务和支撑当地的产业发展；地方的经济产业和发展又要反过来驱动科技创新，为创新提供动能。
吸引和保留顶尖人才，是新兴产业发展的基础。比如中国科学技术大学是吸引顶尖人才的一个重要引擎，可以进一步挖掘这方面的潜力。“每年新入学到科大读书的学子有1万人以上，完全可以设置更丰厚的奖学金吸引各地最优秀的人才汇聚于安徽。”
此外，他还表示在安徽建设长三角最大的学术会议交流中心是有必要的，可以让全世界的在读学生尤其是硕博研究生汇聚到安徽开展学术交流。他建议把这个学术会议交流中心设在安巢经济开发区。“巢湖生态环境优美，我们要让人才来了就不想走。”
省委党校马克思主义学院院长、教授汪兴福：
催生更多的从“0到1”
汪兴福表示，创新是安徽最鲜明特点和最闪亮名片。打造具有重要影响力的科技创新策源地，是安徽“十四五”实现高质量发展的核心支撑。
具体来说，要增强原始创新能力。坚持科技创新自立自强，加强基础研究，催生更多从“0到1”的原创性成果。增强技术创新能力。通过“揭榜挂帅”“竞争赛马”等激励机制，激发人才创新活力。增强制度创新能力。实现科技创新与制度创新“双轮驱动”，加快科技创新攻坚力量和成果转化运用体系建设；增强产业创新能力。集聚优化市场资源，加快形成“新产业+新基建”产业发展新模式。
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