企业科研“带头人”用技术增强企业竞争力

本报讯自1987年农学院毕业后，朱同贵一直工作在生产一线，从事农作物良种培育引进、繁殖推广和农产品精深加工技术研究及企业投资与科技创新等工作，现任安徽光明槐祥工贸集团有限公司副总经理。

面对激烈的市场竞争，朱同贵把提高员工素质作为一项重要工作去抓。为提高员工队伍的专业知识水平，先后把20多名青年员工送到省内外的一些大专院校和光明米业青苗班进行学习深造。为调动生产一线工人学技术、长才干的积极性，实行了评聘工人技师制度，通过考核，把在一线中技术过硬、有实践经验和创新能力的操作者评聘为工人技师。这样一来，集团内部从观念上就发生了变化，大家不再认为只有学历、有职称的人才是人才，生产工人照样也是人才，对提高员工队伍素质起到了促进作用。

在朱同贵带领下，光明槐祥工贸集团先后与中国科技大学、华中农业大学、武汉工学院、江南大学、安徽工业大学、安徽农学院、安徽水稻研究所等10多所科研院校开展了科研合作。在杂交油菜种子繁育、杂交水稻亲本选育及高产优质节本增效栽培技术、常规水稻良种保纯繁殖技术、粮食节能保质环保干燥技术等方面开展有效的技术研发，取得较好的研发成果。开发出富硒有机大米、黑糯米粉等一批新产品，开发出油菜、水稻、小麦新品种3个，推广面积近60多万亩。

多年来，朱同贵发表文章60篇，获省市科技成果14项，组织企业申报专利85个，获得包括科技部优秀科技特派员、安徽省优秀科技工作者、巢湖市专业技术学科带头人、巢湖市专业技术拔尖人才、安徽省战略性新兴产业技术领军人才等45项荣誉。

（合肥晚报 ZAKER合肥记者 蒋瑜香）

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