长丰（双凤）经开区党建主题系列报道 严格三项标准 确保非公企业党员发展高质量

近年来，长丰（双凤）经开区高度重视非公企业党员发展。在入党考察工作中，坚持三项标准，提高党员质量，为非公企业培养出一批素质过硬、能力突出的“红色力量”，助推企业快速发展。

考察的首要标准：政治素质硬。非公企业党组织负责人与入党申请人开展谈心谈话活动。培养阶段，举办入党积极分子培训班，抓好理想信念教育；考察阶段，严格政审手续，调查入党积极分子政治表现，考验其政治立场是否坚定，是否立足岗位做贡献，是否关心同事，从源头上保证党员的纯洁性。

考察的关键标准：业务能力强。积极开展“我为企业科学发展建言献策”等活动。通过设立党员责任区、党员示范岗、党员技术攻关小组，示范带动职工群众，促进企业发展。同时，积极培养非公企业各类人才，发展35岁以下企业技术骨干和中层以上管理人员，将其作为党员重点发展对象，发挥党员在非公企业中的先锋模范带头作用，助推企业快速成长。

考察的重要标准：群众基础好。确定的入党积极分子，必须经过党员、群众推荐。入党申请人是共青团员、工会会员的，还要经过群团组织推优。对于考察期满的入党积极分子，在认真听取培养联系人意见的基础上，还要多方征求群众意见，引领党员联系群众、服务群众，以诚待人，踏实工作。

据悉，2020年，长丰（双凤）经开区非公企业党组织共发展党员46人，培养积极分子213人。

李雪艳郑茹

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