砥砺前行 强力扶持造就长丰脊梁
[摘要]长丰县制造业脊梁企业培育工程实施意见(试行)有关文件近日发布
五十多年风雨，砥砺前行；五十多年峥嵘，岁月如歌。
从全国贫困县到全国综合实力前百强，长丰县从未停止前行的脚步。解放思想，因地制宜，坚持目标，终于逆境翻盘，实现破茧成蝶的华丽转身。
没有强有力矿产资源的支持，长丰县走上了以新型工业化为主导的创新道路，带动一二三产联动发展，最终成为脱贫致富的典型县，而这一切都离不开正确政策的强力领导。近日，长丰县发布了《长丰县制造业脊梁企业培育工程实施意见(试行)》文件，多方面提出含金量很高的扶持政策，全方位助力工业发展，引起众多企业关注。
一批龙头企业即将崛起，一批行业巨人正在成长，相信借助于本次政策东风，长丰经济会迈上新的台阶。
A 往昔峥嵘 逆境崛起创奇迹
前30年治穷、中间10年探索、近10多年快速发展，建县50多年以来，长丰县走过了风雨险阻，曲折探索，终于取得今日成就。
在艰难的发展中，长丰县终于摘掉贫困县的帽子。2016年成功跻身全国综合实力百强县第99位，2017年，全国百强县排名继续争先进位，位列全国综合实力百强县第87位，同时进入投资潜力百强县第76位、创新创业百强县第70位。
谈及长丰县的变化，县委书记许华在前几天接受香港卫视的采访中曾说道，长丰县在综合实力、发展理念以及干部精神状态方面都发生了巨大变化。而谈到实现转变的秘诀，许华则说道这得益于三方面，一是得益于坚持解放思想，敢走新路，敢破难题；二是得益于合肥市的辐射带动；三是得益于目标始终如一。
作为唯一一个不依靠矿产资源而实现从贫困县到百强县转身的县城，长丰县用自身缔造奇迹，在曲折中发展，谱一首华丽蜕变之歌。
B 今朝芳华 强力政策谋新高
从新购固定资产投资到技术创新，从用地及基础设施保障到人才引进……为促进企业做大做强，培养一批龙头企业和行业“巨人”，大力增强县长丰县经济实力和综合竞争力，近日，长丰县出台《制造业脊梁企业培育工程实施意见（试行）》，决定实施制造业脊梁企业培育工程。多方发力，全面助力企业发展。
在新购固定资产投资方面，意见指出要推动培育企业技术改造，对列入《合肥市工业固定资产投资项目库》的技术改造项目，在市财政固定资产奖补支持基础上，按当年新购置设备投资额20%再给予补助，最高不超过500万元。对县内培育企业新投入固定资产超1亿元以上的新项目可享受招商引资同等政策。
在技术创新方面，意见指出第一要鼓励培育企业加大技术创新投入，对培育企业成功申报国家级、省级众创空间(孵化器、创业基地)及各类技术研发中心，在国家、省给予奖补的基础上再分别给予100万元、50万元奖励。第二要培育企业在全国技术合同网上登记完成购买(高校、科研院所)科技成果并在本地实施产业化，经认定后按实际交易额的50%给予补助，最高不超过500万元。第三要鼓励培育企业做大做强，对培育企业在县内通过整合、合资、合作、并购、重组等方式进行整合扩张，给予“一企一策”政策支持。
在用地及基础设施保障方面，意见指出要建立培育企业服务绿色通道，培育企业需要新增项目建设用地的，在集约节约用地基础上优先解决用地计划指标，优先配套水、电、路、气等基础设施。
C 明日高歌 绿色发展接繁华
扶持政策，条条含金，助力企业，迎接繁华。
在人才引进方面，意见指出要降低纳入培育的制造业企业职工申请公租房、人才公寓等门槛，对培育企业引进高层次创新创业人才，在其家属子女就学、就业、户口迁移等方面优先支持，培育企业负责人、高层管理人员子女在县内就学的，中学阶段学费全免;培育企业负责人、高层管理人员家属在符合条件的前提下，优先调入县内工作。而对到长丰县培育企业工作且符合急需紧缺人才目录的博士、全日制硕士和“双一流”高校本科毕业生及其他急需紧缺人才，培育期内每月分别给予3000元、2000元生活补贴。
在政治荣誉方面，意见指出要优先推荐纳入培育的制造业和服务业上市企业负责人申报各类荣誉表彰，优先推荐符合条件的培育企业负责人、高层管理人员作为省、市、县级人大代表、政协委员候选人，提高培育企业各级“劳动模范”“五一劳动奖章”提名推荐比例。优先推荐培育企业主要负责人、高层管理人员参加各类素质提升和高校经营管理专题培训，企业董事长学费给予全额支持、高层管理人员学费给予50%支持，每年不低于一次，最高不突破20万元。同时，对完成年度培育计划的企业，县委、县政府授予“长丰县制造业脊梁企业”称号。
在金融基金方面，意见指出要发挥北城壹号基金、创业投资基金、专项定增基金等作用，鼓励银行业金融机构实施差别化的信贷管理制度，优先为培育企业提供强大的金融和资本支撑。对培育企业与保荐机构签订上市保荐协议、进入上市实质性运作程序的，由北城建设投资集团提供最高不超过1亿元融资担保。
纳入培育企业拟上市并完成股改后，可申请最高不超过1000万元的“借转补”资金支持，培育期内成功上市的，“借转补”资金转为奖补资金。对培育期内在新三板成功挂牌的培育企业给予100万元奖励。
而关于企业上台阶奖励，意见则指出对产值或销售(营业)收入到2020年末前首次达100亿元、50亿元、30亿元、10亿元，且增幅超过当年全县规模以上工业企业平均增速的培育企业，分别奖励500万元、300万元、150万元、100万元。
风雨洗礼，初心未改。沿着前人前进的脚步，始终不忘发展长丰，富裕长丰的目标；始终坚持走科学发展、绿色发展之路。在强有力政策的保驾护航之下，长丰势必会打造一批规模效益好、创新能力高、经营水平高的脊梁企业，实现经济实力和综合竞争力的双提升。代慧洁 唐晓和
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