“五化”分类管理激发党员奉献精神

 

宜州讯

 

近年来，宜州市根据党员特点，采取“五化”分类管理，激发党员的热情和奉献精神。

在职党员“责任化”。该市以“红卡进百企千村万户”活动为契机，实施“一书两卡三公开”即《在职党员双重管理责任书》，党员联系红卡、意见反馈积分卡，身份公开、承诺公开、评定公开。全市帮扶干部3159人，发放党员联系红卡3.2万张，为群众办好事实事4738件。

无职党员“有为化”。结合“无职党员责任区”活动，开展出一个好主意、做一件好事、管一地绿化、献一份爱心、解决一个矛盾的“五个一”活动。建立无职党员服务台账，对考核认定为优秀的给予表彰奖励，在党务公开栏公布其先进事迹，示范引导。已组建“无职党员服务队”17支、开展政策宣传391次，帮扶困难群众624户，无职党员的服务带头作用充分体现。

流动党员“安家化”。具备条件及时组建驻外流动党支部，为305名外出流动党员“安家”。先后在深圳、东莞、无锡等地建立6个流动党支部。通过发放《流动党员活动证》、开通服务咨询电话等，加强与外出流动党员的经常性联系。对流入党员进行摸底排查，建立流入党员个人档案，督促他们及时到流入地党组织报到，接受教育管理和服务。

困难党员“帮扶化”。一是党员干部与740名困难党员结帮扶对子，解决困难650个，申报扶贫项目32个，落实帮扶资金272万元。二是建立党内关爱机制，对年老体弱、因灾因病致贫的党员实行救助，帮助解决生活困难。三是围绕甘蔗、桑蚕产业，完善专业合作社、支部帮带农户等创业模式，搭建党员“双带”作用平台。2012年培养党员致富能人1599人，带动3.5万名群众致富。农村党员家庭年收入超1000万元的1人，超10万元的120人。

老党员“余热化”。利用离退休老党员政治素质、知识、经验等优势，开展党的十八大宣传，发挥他们在沟通联系、民主监督、参谋助手、维护稳定、关心下一代成长等方面作用，积极为宜州经济发展和民生事业发挥余热。从市直单位、乡镇机关、企事业单位退休或退居二线的党务干部，村（社区）退职的党组织书记中择优选择37名政治素质好，党务经验丰富的老党员，充实到非公有制企业党建指导员队伍。

 

（梁发山）

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