提升素质 强化服务 宜州干部队伍作风获好评
宜州讯
2012年，宜州市在深入开展学习宣传贯彻落实党的十八大精神活动中，把进一步改进党员领导干部工作作风，作为一项重要工作抓好、抓实，扎实开展以“提升素质、强化服务、树立形象”为主要内容的干部队伍作风优化活动，获得群众好评。
各单位、各部门采取领导点评与个人剖析整改相结合，表扬与惩戒相结合，整顿办事拖拉推诿的工作作风，切实增强干部职工的服务意识；结合创先争优活动和“解放思想、赶超跨越”大讨论活动，组织全市党员干部学习先进典型，找差距、明方向、增动力，激发全市党员干部的工作热情，树立勤政为民的新形象。安马乡为切实纠正干部队伍中存在的“走读”等不良现象，推行“5433”工作制度，要求干部每周在乡镇工作不少于5天，领导班子成员住宿不少于4个晚上，一般干部住宿不少于3个晚上，到联系点调研和解决实际问题不少于3天，强化了干部管理，有效地推动了机关效能建设。
结合年终绩效考评工作，推行岗位目标管理责任制，不断完善干部队伍管理制度，增强制度的实效性，提高干部职工的服务水平。今年以来，该市政务服务中心严格执行“一服务两公开”科学化管理，对全体窗口工作人员开展公开民意测评，从群众观念、服务态度、服务质量、业务水平、办事效率等方面进行评定。该市人民政府被自治区授予2007年至2012年“广西政务服务工作先进单位”荣誉称号。截至目前，该市已经完成全市16个乡镇、96个市直单位共计319个绩效考评子项目的完成情况核查工作，对完成效果好、群众满意的280余项工作给予公开表扬，对完成相对滞后或效果不理想的工作进行批评，并要求限期完成工作任务。
（朱昌敏）
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