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班主任工作的因材施教探析宜州市庆远镇中心校 黄灵灵

河池日报 2012-07-25 08:07 大字

 

班主任工作的对象是一个个鲜活的个体,他们的性格、品行、生活习惯等方面各不相同。因此班主任在开展班级工作时要因人而异,因势利导,因材施教。也就是根据不同的对象,不同的层次,采取不同的方法,做各种具体的工作。笔者所任班主任的班级有49名学生,大部分是留守儿童,父母都在身边的只有不到五分之一,而且本地的学生只有10名,大部分是外来打工子弟,有五分之一是爷爷奶奶带着到城里来读书,或寄养在亲戚家。由于学生的家庭情况比较复杂,个人的表现也不尽相同。在班主任日常工作中,针对学生的不同情况,笔者采取不同的方法,做到因材施教。

一、优等生也要“扶”

现在的学生,即使是优等生,深得老师的喜欢,他们身上也可能存在一些不容忽视的问题,如不合群、心里脆弱、任性、浮躁等不良心理或行为表现,这时,我们只要扶他一把,他们就能健康成长。

如何使优等生更上一层楼呢?首先要培养他们有崇高的理想,有正确的价值观和世界观;第二,培养他们有坚定的信念,顽强的毅力;第三,培养他们有健康的心理。如有些好学生,平时成绩不错,但一到关键时候心里就紧张、失常。所以,对好学生也要经常做思想工作,要让他们拥有自信自强,勇于接受挑战的竞争心理。

此外,有些优等生自认为自己的智力好而忽略了勤奋,这样好的智力却往往又是前进道路上的障碍。这些同学在取得成绩或有了进步时会以为不是自己勤奋的结果,而是因为自己聪明。一旦失败,不从主观上找原因,一味强调客观原因。大量事实证明,优等生也要扶,要帮助他们树立远大理想,学会关心人,尊重人,力争做个思想好、身体好的人。

二、中等生必须“拉”

一个班级的学生,老师最早认识的往往是好学生和后进生,中等生是最迟认识的。这些中等生也认为自己是被遗忘的人。

事实上,中等生是大多数,做好这部分的工作,对大面积地提高教育质量起着举足轻重的作用。这部分同学的潜力很大,可塑性强,拉一拉就上来了。

如何做好拉中等生的工作呢?首先是关心他们,让他们真正感到自己是集体中的一分子,而不是被遗忘的人。其次是帮这部分同学分析,居中游的思想就是甘居落后的思想,落后是没出路的,要让他们看到自己的潜力,相信只要努力,一定会有进步。再帮他们制定赶上好学生的计划,使这部分同学从遗忘的角落里走出来,充满信心,真正成为学习的主人。

三、后进生要尽力“托”

后进生工作历来是非常棘手的问题。所以要舍得花精力,舍得花感情,托后进生一把,使他们能赶上或超过好学生。后进生的工作是非常艰巨的,必须耐心细致地做好他们的思想工作,使他们从根本改变观念,从“要我学”变为“我要学”,还要及时做好帮教工作,教给他们学习方法,鼓励他们战胜学习上的困难。

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