治欠保支 让农民工劳有所得 1月至10月，河池市欠薪案件、金额、人数实现“三大降” 本报记者 韦玉厦 通讯员 蒙沼名 文/图

图为工作人员向群众宣传务工维权知识。

图为市劳动保障监察支队为农民工处理欠薪事宜。

“真的太感谢你们了！有你们的帮助，公司已经通过转账的形式将被拖欠的23000元工钱转到了我们的账户。”近日，大化籍袁某、金城江籍潘某握住劳动保障监察员的手激动地说。

近年来，由市人社局牵头，联合公安、司法、住建、交通、水利等16部门，对农民工工资支付情况进行多部门联合专项执法检查，确保全市治欠保支工作取得成效。据统计，今年1月至10月，全市劳动保障监察机构主动检查各类用人单位1489家，涉及劳动者1.07万人；结案23件，简易程序协调结案47件，结案率100%；依法责令用人单位与劳动者签订书面劳动合同2715份；欠薪案件、涉及金额、涉及人数与去年同期相比实现了“三个大幅度下降”的目标。

确保农民工工资支付到位

袁某、潘某分别于2016年4月28日和2017年2月1日进入金城江某石材公司工作，袁某从事办公室财务工作，潘某从事设计工程工作，俩人与公司口头约定工资每月3000元。2017年2月起，石材市场不景气，公司经营困难，公司仅向他们支付基本工资作为生活费。期间，他们曾多次向公司要求支付余下的工钱，但均无果，于是他们在2018年5月22日向河池市劳动保障监察支队进行投诉。

接到投诉后，市劳动保障监察支队立即立案调查。一方面向公司负责人耐心宣传法律法规政策和反复调处疏导，督促公司及时支付工资；另一方面拿起法律武器、依照程序运行，向该公司下达调查询问通知书等相关法律文书，同时对有关人员进行调查取证。经过多次反复的宣传和释法，该公司权衡利弊，最终同意支付袁某、潘某余下的23000元工钱，案件得以圆满解决。

像这样的案例，在河池市并不少见。据了解，河池市通过开展“农民工工资支付情况专项检查”“清理整顿人力资源市场秩序专项行动”等，全面开展农民工维权工作。以治欠保支、打击非法用工、审查用人单位劳动用工情况为重点，不断扩大巡视检查面，加大监察执法力度，有效维护了广大劳动者的合法权益。

从源头预防欠薪问题

今年，河池市对全市所有在建工程项目建立了《非政府工程项目台账》《政府工程项目台账》，明确了项目监管单位和监管责任人；全市行业主管部门已全面落实不得批准长期拖延工程款结算或拖欠工程款的建设单位新项目开工建设的规定，整顿规范建筑市场秩序。

今年11月起，河池市财政局制定并实施《加强政府工程农民工工资支付工作实施意见》，进一步加强政府投资工程项目资金监管，按规定及时拨付财政资金，从源头上预防因拖欠工程款导致的欠薪。目前，全市在建的412个工程项目基本全部实现按月足额支付工资。

同时，近年来，河池市先后建立和完善解决企业拖欠工资问题联席会议制度、劳动用工实名制管理制度、农民工工资保证金制度、农民工工资专户制度、农民工工资应急周转金制度、企业劳动保障守法诚信等级评价制度、企业黑名单制度、银行代发农民工工资制度、政府投资项目建设单位农民工工资保证金统一担保制度等一系列长效机制，为妥善解决河池市农民工欠薪问题提供了制度保障。2016年至今年10月，全市劳动保障监察机构主动检查各类用人单位7402家，涉及劳动者18.572万人，全市劳动监察执法案件结案率100%。

打工要留实质性证据

农民工外出打工最担心的事莫过于遭遇拖欠工资，甚至讨薪无果。现已到年底，针对这类情况，记者咨询了市劳动保障监察支队支队长卢学问。

卢学问说，为了避免在讨薪时没有实质性证据，农民工外出打工时一定要注意两件事。首先，尽可能和用人单位签订纸质劳动合同，并且妥善保管。其次，如果用人单位不签劳动合同，职工一定要保留能够证明自己工作时间和工作内容的东西，比如派工单、结算单等原始凭证，通过劳动仲裁确认劳动合同关系，以便维权。

卢学问说，劳动保障监察机构在接到欠薪投诉后，首先会与用人单位协商，为农民工申请法律援助。如果协商无果，用人单位依然拒付欠薪，他们将与公安机关和劳动仲裁部门等联动合作，将该单位纳入黑名单。一旦被纳入黑名单，该单位将无法再从事相关行业工作。同时，劳动保障监察机构会引导农民工通过使用法律武器维护自身合法权益。

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