河池市加大干部教育培训改革力度
本报讯
4月15日，全区干部教育培训改革工作视频会议召开，市委常委、组织部长秦斌在河池分会场要求，采取有效措施，进一步加大干部教育培训改革工作力度，不断提升干部教育培训整体水平。
近年来，河池市在干部教育培训改革上不断创新，尤其在主体班次的培训改革上，引入了干部自主选学，开展三段式培训模式，探索实施干部在线学习等方式，取得了一定的成效。但一些部门在思想认识上还不到位，没有按照分级分类负责的要求，落实干部教育培训责任；一些干部对学习培训认识上有差距，学习内在动力不足，积极性不高；科级以下干部脱产学习天数没有完全达到规定等。
针对存在的问题，秦斌要求，各级各有关部门，要采取强有力的措施，加大培训改革力度，进一步完善领导干部学习培训考核制度，强化培训目标考核管理；加强培训工作的督查力度，全面了解全市在职干部全员培训任务完成情况；多形式、多渠道扩大培训规模，突破科级及以下干部培训难的情况；强化干部教育培训业务管理，提升干部教育管理的整体水平。
秦斌强调，今年是换届年，一大批干部将走向新的领导岗位，如何加强培训、尽快提升干部素质、转变工作角色、推动工作发展，成为换届后今年干部教育工作的重点，时间紧，任务重，各级各有关部门务必认真学习贯彻好会议精神，狠抓落实，力争在推动河池科学发展、加快发展、跨越发展中作出新的更大贡献。
（记者
龙
隆）
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