全市机关绩效考评工作会议要求 确保考评取得实效

 

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11月19日上午，河池市召开2010年度机关绩效考评工作会议，市委副书记、市绩效考评领导小组组长黄卫革要求，要进一步细化绩效考评指标体系，严格考评程序，强化督查，确保2010年度机关绩效考评工作取得实效。

今年以来，河池市各级各部门紧紧围绕自治区和市委、市政府重大决策部署，强化机关绩效考评工作，在推进全市各项工作中取得新的成效。主要表现为：抓好2009年度机关绩效考评察访核验及考评汇总工作，建立健全绩效考评组织机构，抓好绩效考评队伍建设，认真制定各项绩效考评工作方案，加强对自治区和市委、市政府重大决策部署落实情况的绩效督查。

黄卫革认真听取各县（市、区）工作汇报后指出，河池市机关绩效考评工作开展还不平衡，部分县机构设置还不完善，考评制度还不健全。黄卫革要求，要严格执行考评程序，认真落实数据采集责任，强化督查，狠抓落实。要充分发挥绩效考评的权威性和导向性，本着奖优、治庸、罚劣的原则，建立和完善绩效考评奖惩机制，将考评结果与公务员考核、选拔任用、奖惩结合起来，把考评结果与行政问责结合起来，加强领导，确保机关绩效考评工作取得新的成效。

会议传达了2010年度自治区绩效考评工作会议精神。市委常委、组织部长秦斌主持会议，市委常委、秘书长罗建文出席会议。（记者

 

韦剑平）

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