罗城组织工作赢得好“口碑”
本报讯
（记者
权晟
通讯员
张雷）
2011年全区组织工作满意度民意调查显示，罗城仫佬族自治县各调查项目满意度得分，均比2010年有较大幅度提升，实现了组织工作满意度“升档进位”目标。今年，罗城将深化推进干部执行力提升、阳光选人用人、招才育才用才、固本强基富民等四大工程，实现组织工作新发展。
深入开展解放思想我先行、赶超跨越我先行、弘扬河池精神我先行、执行力提升我先行、学用政策我先行、服务群众我先行、服务企业我先行等“七先”的“富民强县我先行”主题实践活动；确保每个支部至少建立一项创先争优制度，推行行之有效、务实管用、得到基层认可的做法和经验；强化执行力、凝聚力、学习力、创新力、公信力，打造坚强的领导班子；深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部工作力度，启动实施一批干部人事制度改革试点和推广项目；深入推进人才强县战略，从全国“985”院校、“211工程”院校以及其他高校引进一批应届优秀毕业生、毕业研究生，推动产业人才小高地建设；拓展“党组织建设年”活动，推动基层组织建设和扶贫攻坚的深度融合；以迎接十八大，争当服务标兵，争创满意模范部门为主题，把组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动贯穿到创先争优活动中；着眼“提升进位”目标，确保组织工作满意度稳中有升。
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罗城新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离罗城仫佬族自治县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。