河池换届环境风清气正
本报讯
对换届工作，群众认可不认可，满意不满意，风清气正的换届环境是关键，铁的换届纪律是保证，全覆盖、立体式、生动形象、深入人心的宣传是最有力的助推器。河池市在今年的换届工作中，抓好严肃换届纪律各项工作，严格执行中央、自治区“5个严禁、17个不准、5个一律”、“4要4不准”规定，明确选拔任用干部的原则、条件、程序、纪律和选举工作的规定，切实增强遵守换届人事工作纪律的自觉性，坚决防止、纠正“跑官要官”、“买官卖官”、“拉票贿选”和“带病提拔”等问题，保持对用人不正之风和腐败现象的高压态势，群众满意度进一步提高。
在充分借助各类媒体广泛宣传换届工作的同时，河池市认真学习贯彻落实中央、自治区党委换届纪律，市委向全市各级领导班子和领导干部严肃提出了“5个带头、5个决不允许”的要求，开展了严肃换届纪律的“十个一”活动，市县两级纪委书记、组织部长的手机和电子信箱全部向社会公开，接受群众监督举报。罗城仫佬族自治县以“罗城组工早晚报”形式，向全县近5000名干部发送换届纪律短信；南丹县编排演出了换届纪律专题文艺节目，制作宣传片发给广大党员干部；都安瑶族自治县、大化瑶族自治县通过“三月三”歌圩邀请马山县等山歌队宣传换届工作纪律；东兰县、天峨县通过广场显示屏、远程教育平台等渠道发送换届纪律信息。
同时，河池市还坚持惩防并举，对跑官要官、买官卖官、拉票贿选等违反换届纪律的行为进行从快查处、从严问责。其中对大化瑶族自治县乙圩乡在乡镇后备干部推荐中存在问题进行了严肃查处纠正，取消了凤山县、都安瑶族自治县2名涉嫌拉票考察对象的副处级后备干部资格。
（记者
黄高德）
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