走访建档 适时培训 凤山构建流动党员管理长效机制

 

凤山讯

 

为进一步规范和掌握流动党员的管理和去向，凤山县采取建立流动党员管理长效机制的方式，把流动党员的智慧凝聚到一起，使之成为地方经济社会发展的新生力量。

为进一步了解各行各业流动党员的情况，凤山县从县委组织部、县直属工委、县工信局抽调人员组成工作组，深入工矿企业、个体工商户、流动摊铺等地走访调查，了解党员年龄、入党时间等信息，并登记造册，建立网络档案库，把流动党员分配到隶属的党工委、党支部与原籍党员进行统一管理，使流动党员与原籍党员享有同等的党员生活、活动、权利和责任。

适时培训强能力，对国家新出台的政策，党的十八大提出的新目标、新任务等政策法规和要求，该县抽调党员干部组成宣讲团，深入农村、企业，组织外来农民工党员、厂矿工人党员进行集中培训，使党的路线、方针、政策植根于流动党员的心中。同时，该县人社部门还把课堂搬到企业，为厂矿流动党员和工人送去各种技能培训，提升他们劳动竞争力，增强他们的造血功能。

2012年以来，该县共举办政策、法律、技能等各类培训班200多场次，培训流动党员和其他外来创业务工人员11000多人次。

 

（邓永生）

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