东兰严格把好 选人用人“廉洁关”
东兰讯为了防止和杜绝“边腐边升”、带病提拔、带病上岗、带病表彰等问题的发生，东兰县对拟提拔重用、职级并行、评优表模等人选的廉政状况进行鉴定。2018年，该县纪委监委共出具廉政鉴定意见书100份，涉及1145名干部。
该县规范和完善廉政鉴定工作程序，明确工作时限。有关部门以正式文件、信函等形式通知纪检监察机关对干部作出廉政鉴定，县纪委监委在收到要求出具廉政鉴定材料等相关文件后，根据信访举报、纪律审查调查、党纪政纪处分等方面情况，联合信访室、审理室、案管室、党风政风室等各相关科室，全面排查被鉴定对象是否存在影响评先表优的情形，最后综合各方意见初拟鉴定结论，由纪检监察机关领导班子集体研究决定后，形成廉政鉴定结果，并送达有关部门，严格把好选人用人“廉洁关”。
（韦彩归）
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