培训形式多样 搭建展示舞台 大化农村实用人才潇洒转行就业
本报讯
（记者
梁
煜
特约记者
韦哲
通讯员
韦敏臣）
大化瑶族自治县不断健全完善机制，多层次多形式开展培训，拓宽、拉长就业渠道，全力为广大农村实用人才搭建可以全面展示才干的大舞台。2009年以来，全县共有3.5万人次接受培训，其中900多人获绿色证书，600多人分别获得农民技术员、农民技师资格，12000多人实现转行就业。
农村实用人才是农村先进生产力的承载者和新农村建设的主力军。2年多来，大化县以市场需求为导向，以提高技能和就业竞争力为重点，以促进农村实用人才稳定就业和服务新农村为目标，强化政府协调和服务职能，组织人员深入农户家中，开展摸底调查，按照性别特征、年龄结构、文化程度、技能特长和就业意向等情况，将农村实用人才划分为畜牧业、种植业、水产养殖业、外出创业、返乡创业、林业与药材等六大类，有计划分类别办班培训，并建立资源数据库和台账，实行动态管理。同时，投入600多万元，整合培训机构，加强硬件和配套建设，确保5家县级培训机构师资力量，设备配套齐全。县就业服务中心不断完善返乡农民工人才的“两地双向管理”和“双向互动管理”机制，进一步拓展农村实用人才的培训功效。
为实现转行就业，大化县对农村实用人才进行多渠道培训。一是“菜单式”培训，通过“能人引领，群众点题，专家亮剑”，让农村实用人才“点菜”和专家“配菜”，拿出符合农村实用人才“口味”的增收“菜单”，实现了8000多人转移就业；二是“订单式”培训，有针对性按岗对口培训实现转岗就业，仅仅几个月，就收集到月薪600元至3000元的企事业用工岗位1300多个，让400多人实现转行就业；三是“流动式”培训
，哪里有培训需求，就到哪里办班，主动将课堂搬到偏远乡村群众、库区移民的家门口，2年多来，共举办培训班132期，培训1.3万人次；四是“基地式”培训，先后建立1个县级培训基地、5个职业技能定向联合培训点、13个特色产业培训基地，适时开展专项技术集中培训；五是“扶助式”培训，针对困难农村群众，推出免学杂费及住宿、中餐、办证体检等费用，并补助交通、生活费用等举措，两年多来，共扶持培训12178人；六是“远程式”培训，以“党员中心户”为龙头，通过99个现代远程教育站点和县、乡、村三级科技信息网络以及数字电视等媒体，充分发挥“数字农户”无教员培训的作用。
大化县还通过扶持农村实用人才创业，增强示范带动能力和辐射作用，采取农村信用社贷款、妇联小额信贷等形式，着力解决创业资金问题。2年多来，新增种植养殖能手、专业大户、营销大户和科技示范户246户，解决了1600多人就业。对发展较好的项目和较大规模的产业，县财政给予资金扶持；各乡镇出台了有效合理的奖励政策，极大调动了农村实用人才创业积极性。利用互联网、党政网、农经网等信息平台，对外发布劳务信息，对内反馈、接收市场用工信息和农产品供求信息，把1200多个就业岗位和各种培训“套餐”，提供给有培训、就业愿望的2530多名农村实用人才进行选择。大力开发就业岗位，利用东部劳动密集型产业转移有利时机，创造宽松环境，吸引多家企业落户，为农村实用人才提供就业机会。同时，创办农民回乡创业园，给360个返乡创业人才提供了良好的发展平台。
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