六也乡着力提升干部执行力
大化讯
今年以来，大化瑶族自治县六也乡多措并举，强化干部执行力提升工程，不断升温加压，力求实效。
年初，该乡开展素质提升工程，提高服务群众的水平和能力；完善领导干部重点工作联系制度，推动重点工作挂牌负责制；建立健全岗位目标管理责任制和督办机制，实行严格问责制，建立干部执行力档案。
近日，乡党委、政府召开专题会议，总结取得的成绩，寻找差距，分析原因，制定对策并加以整改，重点整改干部队伍中存在的权责不明、有责不负、失责不纠等突出问题。特别对工作飘浮于表面，没有认真履行职责，办事拖拉、推诿等不执行和不落实的行为进行严格的批评和警告，对在其位不谋其政的人进行“问效、问绩、问廉”，规定在干部提拔和年度考核中，把干部执行力作为民主测评和评优的重要内容和依据。
该乡还着手对党政机关工作管理制度予以完善，内容涉及学习、考勤、为民办事、双休日和节假日值班、印章管理、财务管理、公务接待、财产物品管理、安全卫生管理、公车管理等十大项。这次“洗脑和输血”行动，对切实有效提升干部执行力并统筹兼顾抓好当前各项工作，起到很好的促进作用。
（韦致富）
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