治“六戒” 抓问责 巴马“一线工作法”提高干部执行力
巴马讯
巴马瑶族自治县在开展“千名干部下基层，和谐稳定进乡村”和“访民情、释民惑、解民忧、惠民生”等活动中，在全县掀起一次整治“六戒”新高潮，进一步完善问责体系，推行一线工作法，以此提高干部执行力，取得了良好效果。
预计今年上半年，全县地区生产总值完成12.25亿元，同比增长7.2%；农林牧渔业总产值完成2.91亿元，同比增长5.52%；全部工业总产值完成9.7亿元，同比增长40.78%；规模以上工业增加值完成8.2亿元，同比增长39.22%；全社会固定资产投资完成5.7亿元，同比增长43.36%；社会消费品零售总额完成3.68亿元，同比增长17.49%；城镇居民可支配收入完成7481元，同比增长11%；农民人均现金收入完成2246元，同比增长12%。
今年以来，该县开展“学用政策抓落实、强化执行促跨越”活动，制定《巴马瑶族自治县开展“解放思想，赶超跨越”大讨论活动实施方案》、整治“六戒”活动具体方案，《巴马瑶族自治县领导干部“一线工作”办法》、《巴马瑶族自治县“发扬好传统，提升执行力，开创新局面”督查工作办法(试行)》、《巴马瑶族自治县“发扬好传统，提升执行力，开创新局面”责任追究办法(暂行)》、《目标公示制度》等制度，以及进一步完善“有权必有责，有责必负责，失责必追究”的链式问责体系，有效推动了各项工作的落实。县四家班子领导带头深入乡镇和企业现场办公达60天以上，解决群众和企业实际问题93件。乡镇领导干部深入基层解决群众实际困难200多件。
今年以来，全县共有1954名机关领导干部与3209户困难户结成帮扶对子，帮助解决各类问题3740余件，排查难题240多个，落实项目39个。
（梁绍恩
蓝炳昌）
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