略阳开发公益性岗位补齐就业短板
本报讯（通讯员 张存成）略阳县不断开发公益性岗位补齐就业“短板”，加大就业扶贫力度。
该县按照“扶志扶弱扶难”原则，积极做到公益性岗位开发扶贫政策宣传全覆盖，制定扶贫公益性岗位开发方案，逐村逐户摸底调查，建立未就业贫困劳动力数据库，确保贫困家庭就业意愿充分有效衔接。开发生态护林员、河长制巡管员、保洁保绿员等8类公益岗位，按照每月500元标准，优先安置老弱病残、特困家庭、零就业家庭。今年以来，已安排贫困村公益性岗位211人、发放补贴52万元。实行动态管理，村初审公示、镇办审核、县审批，镇村不定期检查，对部分人员上岗后发现岗位不适合的，进行适时调整，对工作懈怠的人员予以清退，对符合条件的人员予以新增。同时，组织工作人员不定期对公益性岗位人员上岗情况进行电话回访，了解用人单位待遇发放、政策落实等情况，确保贫困群众增收。
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