“三大整治”助推经济社会发展
（上接第一版）
整治干部作风，塑造风清气正政治环境
近三年来，全州县共有10名干部被提拔为处级干部，民主推荐得票都比较集中。在提拔任用149名科级干部时，没有出现乱告状的现象。
“去除群众身边的腐败，关键在从严管理干部”，全州县的决策者深谙此理。在干部队伍管理特别是干部作风建设方面，该县探索出了一套新机制。以“明导向”破除选人用人时“架天线”、“找靠山”的“潜规则”。在选人用人问题上，严格按照好干部标准，强化发展、为民、务实、清廉、团结、公正的用人导向。以“严管理”规范干部队伍“好作风”。在全县范围内开展了“机关干部作风整顿”和“八整治八强化”活动，对干部队伍中突出存在的“软、懒、散、浮”等不良作风进行了重点整顿。严肃查处在重大项目推进过程中的“吃拿卡要”、推诿拖拉等问题，有效杜绝了“吃拿卡要”和“中梗阻”等现象。2015年以来，全县共查处违反中央八项规定精神案件5件，处分5人，问责（诫勉谈话）3人。同时，以“硬措施”清除政治生态“污染源”，进一步加大案件查办力度，特别是对十八大后不收敛不收手的、问题线索反映集中的、群众反映强烈的以及发生在关键岗位和重点领域的案件进行查办。2015年全县共新立案73件，同比增长17.7%，其中，县纪委自办案件54件，同比增长35%。
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